مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية

JOURNAL SOCIAL STUDIES AND RESEARCHES

EISSN: 2352-9555
Périodicité: Trimestrielle
Taux d'acceptation: 86%
Temps moyen de réponse: 282 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 65 Jours

Année de création: 2013
Pays: Algérie
Institution: Université d'El Oued
Facteur d'impact ASJP: 0.3205

Description

Journal of Social Studies and Researches is an international peer-reviewed , scientific journal, open-access journal that is issued every three months by University of echahid HAMA LAKHDAR ELOUED , Algeria. The journal provides a platform for scientific research and academic discourse in the field of social sciences; it attempts to strengthen scientific links between laboratories and research institutions. It encourages up-to-date studies, and original research, and contributes as such to the scientific development of the country. In addition, welcomes manuscripts which meet conventional scientific criteria, and which are written in Arabic, French or English. The journal is concerned with the following disciplines: -Psychology and Sociology -Education Sciences, Philosophy, Media

Volumes

Numéros

870

Articles

الادمان على الانترنيت والافكار الانتحارية لدى المراهقين

شرقي حورية, عباسة أمينة,
2024-11-30

الملخص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين إدمان الانترنت والتفكير الانتحاري لدى المراهقين، حيث شملت عينة الدراسة ) 94 ( تلميذ وتلميذة تم اختيارهم بطريقة عشوائية من ثانوية بن زازة بمدينة مستغانم، الجزائر، وباستخدام المنهج الوصفي ومقياس يونج لإدمان الانترنت (IAT)، ومقياس التفكير الانتحاري المتفرع من قائمة تقدير الشخصية (PAI)، كشفت النتائج عن وجود مستوى متوسط من إدمان الانترنت، ووجود علاقة ارتباطية دالة عند مستوى دلالة (0,05) بين الإدمان على الانترنت والتفكير الانتحاري ووجود فروق دالة بين مدمني الانترنت وغير المدمنين في التفكير الانتحاري. The current study was designed to examine the relationship between Internet addiction and adolescent suicidal ideation. There were (94) male and female students from the secondary school in Mostaganem, Algeria. These participants were assessed using the Young Internet Addiction Scale (IAT) and the suicidal ideation scale branched from the Personality Rating List. (PAI). The results of the study showed medium level of Internet addiction and suicidal ideation. The results also indicated a positive relationship between Internet addiction and suicidal ideation, the presence of significant differences between Internet addicts and non-addicts in suicidal

الكلمات المفتاحية: لتفكير الانتحاري ; الادمان على الانترنت ; المراهقين

انعاش الاشكاليات العلائقية للنسق الاسري في ظل اجراءات الحجر الصحي

بومعزة فتيحة,
2024-11-04

الملخص: تسعى هذه الورقة الى ابراز تداعيات الحجر الصحي الذي فرضته الازمة الوبائية الاخيرة (كوفيد19) في اعادة انعاش الاشكاليات العلائقية داخل النسق الاسري، بالاستعانة بالمنهج العيادي وأداة دراسة الحالة وبالاعتماد على سلسلة من المقابلات العيادية (الحرة والنصف موجهة) ضمن سيرورة التكفل النفسي تم الكشف عن أن: التواجد وجها لوجه ولفترات طويلة يوميا خلال مرحلة الحجر الصحي أدى الى اعادة سحب الاستثمارات العلائقية مع الصور الوالدية البدائية الى الساحة النفسية لدى المراهق (حامل العرض)، الامر الذي شكل صعوبة بالغة في عملية التكفل النفسي لمسايرة الدينامية النسقية الصراعية المزدوجة، هذه الاخيرة تم صياغتها ضمن محورين رئيسيين: يتمثل الاول في اشكالية التكاثف الاجرامي الذي يتغذى على صراع الهوية وصور والدية ذات طابع سُمي؛ اما الثاني فيلعب في سجل مقايضة الصراعات النسقية التي فرضتها فترة الحجر الصحي بعملية الانفصال الحتمية. ملخص: تسعى هذه الورقة الى ابراز تداعيات الحجر الصحي الذي فرضته الازمة الوبائية الاخيرة (كوفيد19) في اعادة انعاش الاشكاليات العلائقية داخل النسق الاسري، بالاستعانة بالمنهج العيادي وأداة دراسة الحالة وبالاعتماد على سلسلة من المقابلات العيادية (الحرة والنصف موجهة) ضمن سيرورة التكفل النفسي تم الكشف عن أن: التواجد وجها لوجه ولفترات طويلة يوميا خلال مرحلة الحجر الصحي أدى الى اعادة سحب الاستثمارات العلائقية مع الصور الوالدية البدائية الى الساحة النفسية لدى المراهق (حامل العرض)، الامر الذي شكل صعوبة بالغة في عملية التكفل النفسي لمسايرة الدينامية النسقية الصراعية المزدوجة، هذه الاخيرة تم صياغتها ضمن محورين رئيسيين: يتمثل الاول في اشكالية التكاثف الاجرامي الذي يتغذى على صراع الهوية وصور والدية ذات طابع سُمي؛ اما الثاني فيلعب في سجل مقايضة الصراعات النسقية التي فرضتها فترة الحجر الصحي بعملية الانفصال الحتمية. Abstract: In a psychotherapeutic process, and with the help of a clinical approach, case study, and a series of clinical interviews (open and semi-open), we retrace the repercussions of the quarantine implied by the pandemic crisis (Covid19) on the reactivation of relational problems within the family system. The article specifically highlights that: During isolation; daily and prolonged face-to-face contact shifts investments linked to parental imagos onto the psychic space of the adolescent (symptom carrier); Which leads to great difficulties in the care process to follow the double systemic conflictuality, which revolves around two axes: - The first is the criminal condensation which feeds on identity conflict and toxic parental imagos . - The second is played out in a register of exchange of systemic conflicts generated by the duration of the quarantine with processes of separation;

الكلمات المفتاحية: نسق أسري ; حجر صحي ; اشكالية علائقية ; حامل العرض ; تكاثف اجرامي ; family system ; Quarantine ; relational problamatic ; symptom carrier ; criminal condensation

الذكاء الاجتماعي و علاقته بالصحة النفسية للطالب الجامعي بقسم العلوم الاجتماعية بجامعة بأم البواقي.

طاهير رميسة,
2024-11-27

الملخص: ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين مستوى الذكاء الاجتماعي ومستوى الصحة النفسية للطالب الجامعي بجامعة أم البواقي، حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي و تكونت عينة الدراسة من 120 طالبا جامعيا بجامعة أم البواقي و تم جمع البيانات باستخدام مقياس الذكاء الاجتماعي و مقياس الصحة النفسية، فيما تم تحليل البيانات باستعمال الأساليب الإحصائية التالية: المتوسطات الحسابية ،و الانحرافات المعيارية ،ومعامل الارتباط بيرسون. و في الأخير توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - يتمتع الطالب الجامعي بقسم العلوم الاجتماعية بجامعة أم البواقي بمستوى متوسط من الذكاء الاجتماعي و الصحة النفسية. - لا توجد علاقة بين الذكاء الاجتماعي و الصحة النفسية للطالب الجامعي بقسم العلوم الاجتماعية بجامعة بأم البواقي. Abstract: This study aimed to identify the relationship between the level of social intelligence and the level of mental health of the university student at Oum El-Bouaghi University, and we relied on the descriptive approach, the study sample consisted of 120 university students at Oum El bouaghi university and data was collected using the social intelligence scale and the mental health scale, While the data were analyzed using the following statistical methods:Arithmetic averages and standard deviation, Pearson correlation coefficient, finally, the study reached the following results: -The undergraduate student at the Department of Social Sciences at Oum El-Bouaghi University has an average level of social intelligence an- .mental health -There is no relationship between social intelligence and mental health of the university student at the Department of Social Sciences at Oum - .El Bouaghi University

الكلمات المفتاحية: ذكاء اجتماعي ; صحة نفسية ; طالب جامعي

دراسة تطبيقية لأثر الشيخوخة الديمغرافية على صندوق التقاعد الجزائري باستخدام منهجية ARDL

مفتاح فايزة,
2024-03-14

الملخص: نهدف من خلال هذه الدراسة التطبيقية إلى دراسة المتغيرات الديمغرافية التي تضعف نظام التقاعد الجزائري، عن طريق التحديد التجريبي للآثار المترتبة عن شيخوخة السكان على صندوق التقاعد الجزائري. حيث قمنا ببناء نموذجين للانحدار يشرحان العلاقة بين فئة السكان اللذين يشكلون نظام التقاعد (المساهمين والمتقاعدين) والمتغيرات الديموغرافية التي تحدد الشيخوخة، وذلك باستعمال البرنامج الإحصائي إفيوز الإصدار التاسع (Eviews9) لتقدير واختيار الأنموذج الملائم لهذه الدراسة. أكدت النتائج التجريبية أن الارتفاع في أمل الحياة والانخفاض في معدلات الوفيات يؤديان إلى زيادة عدد المتقاعدين، كما أن الانخفاض في معدلات المواليد يؤدي إلى انخفاض في عدد المساهمين، مما يؤدي بنظام التقاعد الجزائري للعمال الأجراء إلى وضع غير مستقر. Abstract: Through this applied study, we aim to study the demographic variables that weaken Algeria's retirement system by empirically identifying the effects of population ageing on the Algerian Pension Fund. We have built two regression models that explain the relationship between the population that makes up the retirement system (contributors and retirees) and the demographic variables that determine ageing, using the statistical program Eviews9 to estimate and select the appropriate model for this study. The empirical results confirmed that the rise in life expectancy and the decline in mortality rates are leading to an increase in the number of retirees, and that the decline in birth rates is leading to a decline in the number of contributors, leading the Algerian retirement system for wage workers to an unstable situation.

الكلمات المفتاحية: نظام التقاعد ; شيخوخة السكان ; متوسط العمر المتوقع ; معدلات الوفيات ; معدلات الخصوبة

توظيف التعليم الالكتروني وعلاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظر الأستاذ الجامعي

جغوبي الأخضر, مزوز عبد الحليم,
2024-11-01

الملخص: ملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين توظيف التعليم الالكتروني والأداء الوظيفي للأستاذ من وجهة نظر الأساتذة، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية على جامعات جزائرية هي: جامعات: سعيدة، -الوادي، المسيلة، برج بوعريريج، وهران2، سطيف2، البويرة، شملت عينة الدراسة 53 أستاذا، تم الاعتماد على استبيانين من أجل معرفة مدى وجود علاقة ارتباطية بين توظيف التعليم الالكتروني والأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي. ولتحليل الاستبيانين، تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وتم الحساب استخدام بيرسون، واختبار "ت" وتحليل التباين الأحادي. وتم التوصل إلى النتائج الآتية: 1. توجد علاقة بين توظيف التعليم الالكتروني والأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي. 2. لا توحد فروق ذات دلالة إحصائية في توظيف التعليم الالكتروني حسب متغير الجنس. 3. لا توحد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي حسب متغير الخبرة. 4. لا توحد فروق ذات دلالة إحصائية في توظيف التعليم الالكتروني حسب متغير الجامعة التي يعمل بها الأستاذ. Abstract: The study aimed to investigate the relationship between the use of e-learning and the job performance of university professors, as perceived by the professors themselves. A field study was conducted on several Algerian universities, Saida, El Oued, Messila, Bordj Bou Arreridj, Oran2, Sétif2, Bouira, the study sample included 53 professors,. Two questionnaires were used to measure the correlation between e-learning and job performance. The data was analyzed using the descriptive method, Pearson correlation, t-test, and one-way ANOVA. The results showed that there was a significant relationship between the use of e-learning and the job performance of university professors. Additionally, no statistically significant differences were found in job performance based on experience or in the use of e-learning based on gender. The keywords for this study are e-learning, job performance, university professor, and Algerian universities. Keywords: e-learning; job performance; university professor; Algerian universities

الكلمات المفتاحية: التعليم الالكتروني ; الأداء الوظيفي ; الأستاذ الجامعي ; الجامعات الجزائرية

الإحتراق النفسي لدى المحامي الجزائري

قعيرة وردة, بحري صابر,
2024-10-09

الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الإحتراق النفسي لدى المحامي الجزائري وفق بعض المتغيرات من خلال التعرف على أثر متغير الجنس، الخبرة المهنية، الحالة الإجتماعية، السن على مستوى الإحتراق النفسي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدام المنهج الوصفي لمناسبته طبيعة وموضوع الدراسة، وقد تم إستخدام مقياس ماسلاس للإحتراق النفسي كأداة لجميع البيانات والمعلومات في الدراسة، وتكونت عينة الدراسة من 148 محام، وبعد توزيع أداة الدراسة وتجميعها تم إستخدام المعالجات الإحصائية(المتوسط الحسابي، الإنحراف المعياري، إختبار T)، ولقد أظهرت النتائج المتوصل إليها أن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الإحتراق النفسي لدى المحامي تعز لمتغير الجنس، في حين تم التوصل أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإحتراق النفسي لكل من الحالة الإجتماعية، الخبرة المهنية، السن Abstract: The study aimed to identify psychological burnout among Algerian lawyers according to some variables by identifying the effect of the variables of gender, professional experience, marital status, and age on the level of psychological burnout. To achieve the objectives of the study, the descriptive approach was used to suit the nature and topic of the study, and the Maslas scale was used. For psychological burnout as a tool for all data and information in the study, the study sample consisted of 148 lawyers, and after distributing and assembling the study tool, statistical treatments were used (arithmetic mean, standard deviation, T-test), and the results obtained showed that there are statistically significant differences in psychological burnout. In Lawyer Taiz, the gender variable was determined, while it was found that there were no statistically significant differences in psychological burnout for marital status, professional experience, and age

الكلمات المفتاحية: الإحتراق النفسي؛ الإجهاد الإنفعالي؛ تبلد المشاهر؛ نقص الشعور بالإنجاز؛ المحامي

The Project Work Pedagogy as a Means of Constructing Knowledge for Learners of the Secondary Level in Algerian Schools.

Habitouche Mustapha, Abdellatif Naouel,
2024-09-29

Résumé: Abstract: This research attempts to clarify practical issues regarding the competency-based system by providing a tangible example of the project-based learning approach, which was initially implemented in English teaching and learning at the secondary level beginning in 2004. The study demonstrates how students can build their own knowledge by utilizing the project work approach that was included in the recently implemented CBC curriculum. It goes on to explain the usage of project work in the context of the English as a Foreign Language curriculum and how teachers might offer it to students as a technique of building knowledge. Keywords: Project work; Competency-based Approach; Constructivism; Cognitivism; Problem Solving.

Mots clés: Keywords: Project work; Competency-based Approach; Constructivism; Cognitivism; Problem Solving.

مستوى الكفايات المهنية لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي والمهني – دراسة ميدانية بمركزي التوجيه والإرشاد المدرسي و المهني لولاية الوادي وولاية ورقلة-

فليون حنان,
2024-10-20

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى الكفايات المهنية لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني لولاية الوادي وولاية ورقلة، حيث تم تطبيق استبيان الكفايات المهنية المصمم من طرف الطالبة على عينة مكونة من (145) مستشارا توجيه وإرشاد مدرسي ومهني اختيروا بطريقة عشوائية بسيطة، كما تم الاعتماد على المنهج الوصفي لتحقيق أهداف الدراسة، وقد أسفرت النتائج كالتالي: يتميز أغلبية مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني لولاية الوادي وولاية ورقلة بمستوى منخفض في الكفايات المهنية، ومستوى منخفض في بعد كفاية الإعلام، بعد كفاية التوجيه، بعد كفاية الإرشاد، بعد كفاية التقويم والمتابعة. - لا توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة ( ) بين الذكور والإناث من مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني على مقياس الكفايات المهنية. - لا يوجد اختلاف دال إحصائيا عند مستوى الدلالة( ) في رتب درجات قياس الكفايات المهنية لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني تبعا باختلاف الأقدمية في الوظيفة، وباختلاف التخصص الجامعي.

الكلمات المفتاحية: مستوى الكفايات المهنية، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مركز التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.

التمكين الاجتماعي ومساهمته في تكيف المعاقين حركيا داخل البيئة الحضرية ـــ دراسة ميدانية على عينة من المعاقين حركيا بمدينة سطيف ـــ

ميسه بوعلام, لعلام عبد النور,
2024-10-23

الملخص: يشكل هذا المقال جزء من رسالة الدكتوراه والموسومة بالتمكين الاجتماعي للمعاقين حركيا داخل الوسط الحضري بمدينة سطيف. وحاولنا في هذه الورقة المتواضعة إجراء دراسة ميدانية عن التمكين الاجتماعي وفي كيفية مساهمته في التكيف البيئي الحضري للمعاقين حركيا داخل مدينة سطيف. حيث طرحنا تساؤلين فرعيين لدراسة الميدانية، فالأول كان حول مساهمة التخطيط الحضري في تكيف فئة ذوي الإعاقة الحركية مع البيئة الحضرية، والتساؤل الثاني كان حول الاحتياجات اللازمة للمعاق لتكيف مع البيئة الحضرية. ولقد قمنا باختيار المنهج الوصفي الاستكشافي للدراسة وذلك للكشف عن حقائق الظاهرة المدروسة، وذلك من خلال توزيع استمارات تمت الإجابة عنها من طرف أفراد من ذوي الإعاقة الحركية، حيت تم اختيار عينة الدراسة عن طريق الصدفة من ذوي الإعاقة الحركية بالوسط الحضري بمدينة سطيف. من أهم النتائج التي توصلنا إليها أن هناك من العوائق المادية الموجودة داخل البيئة الحضرية بمدينة سطيف بطريقة التي تحد من تكيف ذوي الإعاقة الحركية مع الوسط الحضري. This paper represents a part of our doctorate thesis, which is titled: social empowerment of physically handicapped individuals inside urban society in the City of Setif. In this paper, we realize a field study on the social empowerment and how it contributes to adapt physically disabled individuals in the City of Setif. In which, we answer two main questions for our field study: the first one is on the proportionality that plays the social planning in adapting physically handicapped individuals inside urban societies. The second is on the necessary needs of the physically disabled in order to adapt with her urban society. We use the exploring descriptive methodology for this study in order to figure out the facts of the studied phenomena, by distributing formulas that have been filled by physically disabled individuals. We choose availability sample of those who have physical disability inside the urban society of the City of Setif. Upon our study, we state that there are material obstacles appearing inside the urban society of the City of Setif in a way that it limits the adaptedness of the physically disabled individuals inside this urban society.

الكلمات المفتاحية: التمكين الاجتماعي ; المعاقين حركيا ; التكيف الحضري ; Social empowerment ; physically disabled individuals ; urban adapting

إستخدام الشباب الجامعي لمواقع التواصل الإجتماعي و تأثيره على واقعهم الإجتماعي . دراسة ميدانية على عينة من الشباب الجامعي لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي ـ تبسة ـ Social Media Usage by University Students and Its Impact on Their Social Reality A Field Study on a Sample of University Students at the University of Martyr Sheikh Larbi Tebessi in Tebessa

مسلوب فاطمة الزهرة, بوزيان عبد الغني,
2024-10-05

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعرف على عادات و أنماط استخدام الشباب الجامعي لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي لمواقع التواصل الاجتماعي و تأثيره على واقعهم الاجتماعي و لتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي حيث تمثل مجتمع البحث لهذه الدراسة في جميع الطلبة الجامعيين من خلال اختيار العينة القصدية المتمثلة في طلبة السنة ثانية ماستر اتصال تنظيمي لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي – تبسة – و البالغ عددهم 160 مفردة. حيث تبين أن أنماط استخدام مواقع التواصل الاجتماعي لدى الشباب الجامعي لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي – تبسة - لتلبية احتياجات نفسية و اجتماعية لبناء واقع افتراضي بغية الهروب من الواقع الحقيقي ، كما أن هذه المواقع تعمل على تعزيز صداقاتهم القديمة والبحث عن صداقات جديدة والتواصل مع أقاربهم البعيدين ولكن في ذات الوقت تبنوا قيم وأفكار جديدة غريبة عن مجتمعهم الأصلي و بالتالي ساهمت هذه المواقع في تغيير هويتهم الثقافية و الاجتماعية ، بالإضافة الى أن لإستخدام مواقع التواصل الاجتماعي تأثير في تغيير نمط العلاقات الاجتماعية لدى الشباب الجامعي من خلال تأثيرات سلبية على مقومات الهوية الأساسية لديهم . This study investigates social media habits and patterns among university students at the University of Shahid Sheikh Larbi Tebessi and their impact on social reality. Using a descriptive approach, a purposive sample of 160 Master of Organizational Communication students was surveyed. Findings reveal that students use social media to fulfill psychological and social needs, often creating a virtual reality to escape real-world pressures. While social media strengthens existing friendships, fosters new connections, and bridges geographic distances with relatives, it also exposes students to potentially conflicting values and ideas, leading to shifts in their cultural and social identities. Furthermore, the study identifies negative impacts of social media on students' basic identity components, suggesting potential alterations in their social relationships.

الكلمات المفتاحية: مواقع التواصل الاجتماعي ، الشباب الجامعي ، الواقع الاجتماعي ; Social media, university students, social reality.

الذكاء الاجتماعي ودوره في تفعيل قيم العمل بالمؤسسات المقاولاتية Social intelligence and its role in activating work values in entrepreneurial businesses

بن مشري عائشة, بولقواس زرفة,
2024-10-12

الملخص: الهدف من وراء هذه الدراسة هو تحديد دور الذكاء الاجتماعي لدى المسؤولين في المؤسسات المقاولاتية في تفعيل قيم العمل بها، أجريت الدراسة بمؤسسة قديلة للمياه – بولاية بسكرة-، حيث تمّ جمع بيانات هذه الدراسة باستخدام المقابلة كأداة رئيسية والتي أجريت مع 06 رؤساء مصالح بالمؤسسة، وبعد تحليل إجابات المبحوثين تمّ التوصل لمجموعة من الاستنتاجات التي أكّدت وجود تأثير إيجابي للذكاء الاجتماعي على تفعيل قيم العمل وبرزت أهم هذه النتائج في النقاط التالية: الذكاء الاجتماعي له دور كبير في التقليل من نسب الأخطاء والإهمال في العمل، كما يسهم في تفعيل قيم العمل على أوسع نطاق في مختلف المستويات التنظيمية ، من خلال ما يقدمه المسؤول من خدمات للموظفين وتهيئة بيئة العمل فإنه يرفع من مستوى كفاءة وفاعلية الموظفين داخل المؤسسة، قيم العمل المعمول بها والمتفق عليها داخل المؤسسة مستمدة بصفة مباشرة من تصرفات المسؤولين وتفاعلهم مع الموظفين، إمتثال وتشبع الموظفين بقيم العمل دليل على نجاح وتمكّن المسؤول من التأثير فيهم. Abstract: This study aims to determine the role of social intelligence among managers in entrepreneurial businesses in activating their work values. The study was conducted at Gudila Water Company – Biskra city -, where the data for this study was collected using the interview as a main tool, which was conducted with 06 heads of departments in the company. After analyzing the answers of the respondents, a set of conclusions were reached that confirmed the presence of a positive effect of social intelligence on activating work values. The most important results are highlighted in the following points: *Social intelligence has a major role in reducing the rates of errors and negligence at work, and it contributes to activating work values on a broader scale at various organizational levels. * Through the services the manager provides to employees and creating the work environment, he raises the level of efficiency and effectiveness of employees within the company. * The work values applied and agreed upon within the company are derived directly from the actions of managers and their interaction with employees. * Compliance and saturation of employees with work values is a proof of the success and ability of the manager to influence them

الكلمات المفتاحية: الذكاء الاجتماعي ; قيم العمل ; social intelligence ; work values

الصورة الذهنية للمقاولاتية الاجتماعية لدى الطالب الجامعي (دراسة في مستوى الإدراك المعرفي، والوعي بالأهداف، والتوجهات المستقبلية لدى مجموعة من طلبة قسم علم الاجتماع -جامعة الوادي)

بوقطيط سايح, بوراس فيصل,
2024-10-16

الملخص: هدفت الدراسة الى معرفة الصورة الذهنية للمقاولاتية الاجتماعية لدى الطالب الجامعي على مستوى الادراك المعرفي، والوعي بالأهداف، والتوجهات المستقبلية نحوها، ولتحقيق أهداف هاته الأخيرة، والاجابة عن سؤالها: ما هي الصورة الذهنية للمقاولة الاجتماعية لدى الطالب الجامعي؟ اعتمد الباحث المنهج الوصفي، حيث كانت عينة الدراسة عرضية شملت 41 طالب من قسم علم الاجتماع من كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية جامعة الوادي، واستخدم الباحث الاستمارة كأداة أساسية في البحث حيث تم التعامل معها احصائيا وفق البرنامج الاحصائي SPSS، وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: لا توجد صورة ذهنية للمقاولاتية الاجتماعية لدى الطالب الجامعي في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع، ليس لدى طلاب قسم علم الاجتماع أي إدراك معرفي بالمقاولاتية الاجتماعية، ولا وعي بأهدافها ، وليس هناك توجه مستقبلي نحو المقاولاتية الاجتماعية لدى هؤلاء الطلبة . في الأخير قدمت الدراسة جملة من التوصيات تحاول من خلالها التعريف بالمقاولاتية الاجتماعية وبناء توجه مستقبلي نحوها أبرزها: تنظيم ملتقيات وطنية وندوات علمية تعرف و تغرس روح الفكر المقاولاتي الاجتماعي، ضرورة إدراج مقياس المقاولاتية الاجتماعية في المناهج التعليمية، محاولة استدعاء مقاولين اجتماعيين ناجحين للإلقاء محاضرات ومشاركة تجاربهم مع الطلبة، ومحاولة تحفيزهم نحو هذا التوجه، ضرورة تبني ودعم الأبحاث العلمية التي تركز على المقاولاتية الاجتماعية، ضرورة اشراك الطالب الجامعي في ملتقيات دولية حول المقاولاتية الاجتماعية.

الكلمات المفتاحية: صورة ذهنية ; مقاولاتية اجتماعية ; إدراك معرفي ; وعي بالأهداف

إدارة المعرفة كتوجه إداري حديث وتحديات التطبيق في المنظمة Knowledge Management as a Modern Administrative Approach and the Challenges of Implementation in the Organization

صواب بلال, هامل مهدية,
2025-01-09

الملخص: ملخص: تحاول هذه الدراسة فهم واقع إدارة المعرفة بوصفها تطورا فكريا في مجال إدارة الأعمال، والوقوف على مدى مساهمه البنية التنظيمية وأبعادها الأساسية في دعم عمليات إدارة المعرفة، وتحديد الاحتياجات المعرفية من مصادرها المختلفة بشكليها الضمني والصريح في ظل الفجوة المعرفية، وللوصول الي الهدف من الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وكذلك الاستعانة بالدراسات السابقة، حيث توصلت نتائج هذه الدراسة إلى أن إدارة المعرفة لا تعمل في فراغ بل تتضمن بعض المتطلبات التنظيمية التي تدعم عملياتها. Abstract: This study aims to understand the reality of knowledge management as an intellectual evolution in the field of business management, to assess the extent to which organizational structure and its key dimensions support knowledge management processes, and to identify knowledge needs from various implicit and explicit sources within the knowledge gap. To achieve the study's objectives, a descriptive approach was adopted along with reliance on previous studies. The results of this study indicate that knowledge management does not operate in isolation but entails certain organizational requirements that support its processes. Keywords: Knowledge management; Knowledge management processes; Organizational structure; Knowledge gap.

الكلمات المفتاحية: إدارة المعرفة ; عمليات إدارة المعرفة ; بنية تنظيمية ; فجوة معرفية ; Knowledge management ; Knowledge management processes ; Organizational structure ; Knowledge gap

كيف يصمم أخصائي علم النفس العمل والتنظيم البرامج التدريبية ؟

عكسه سمية, بوبكر منصور,
2024-10-07

الملخص: تناولنا في دراستنا هذه موضوع تمثل في كيف يصمم أخصائي علم النفس العمل والتنظيم البرامج التدريبية نظرا لقيمة هذا الأخير على الحياة الوظيفية للمورد البشري وعلى إنتاجية المؤسسات وسمعتها وميزتها التنافسية حيث أن التصميم الجيد المبني على أسس علمية يساهم في تطوير أداء العاملين وتحسين مستواهم وبالتالي زيادة مردوديتهم وكذلك الحفاظ على الصحة النفسية والجسدية وأيضا الحفاظ على الآلات والمعدات من التلف والضياع كما هدفت هذه الورقة البحثية لمعرفة جملة من النقاط التي تخص هذا الموضوع مثل الأساليب وأهم المبادئ وكذلك الخطوات الأساسية لتصميم البرامج التدريبية وخلصت هذه الدراسة لتقديم مجموعة من الاقتراحات التي تخدم مختلف المؤسسات التي تسعى لتطوير مواردها البشرية والتطور على مختلف الأصعدة

الكلمات المفتاحية: برامج تدريبية؛ أخصائي علم النفس العمل والتنظيم؛ مورد بشري؛ مؤسسات Abstract

Perceptions of school life for middle school students according to the variables of motivation for achievement and support lessons

شنة محمد رضا, اسعادي فارس,
2024-10-09

الملخص: This study aims to know the perceptions of school life for middle school students according to the variables of motivation for achievement (low, high), and support lessons (studying, not studying). We are looking to find out whether there are differences in perceptions of school life according to the variables of motivation for achievement and receiving support lessons. To conduct this study, we relied on the descriptive approach (causal, comparative), where the field study was applied to a proportional, stratified random sample, consisting of 99 male and female students, relying on two questionnaires, the Perceptions of School Life Questionnaire, and the Achievement Motivation Questionnaire by Abdul Latif Khalifa (2006). The data obtained from the field were processed, relying on the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS23) program. The following results were reached: - There are statistically significant differences in perceptions of school life due to the variable of motivation for achievement. - There are no statistically significant differences in perceptions of school life due to the variable of receiving support lessons. Keywords: perceptions; school life; Achievement motivation; support lessons; Intermediate education تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تصورات الحياة المدرسية لتلاميذ الطور المتوسط حسب متغيري الدافعية للإنجاز (منخفض، مرتفع)، و دروس الدعم (يدرس، لا يدرس). حيث نبحث لمعرفة ما إذا كانت هناك فروق في تصورات الحياة المدرسية حسب متغيري الدافعية للإنجاز وتلقي دروس الدعم. ولإجراء هذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي (السببي، المقارن)، حيث طبقت الدراسة الميدانية على عينة عشوائية طبقية تناسبية، تتكون من 99 تلميذ وتلميذة، معتمدين على استبيانين، استبيان تصورات الحياة المدرسية، واستبيان الدافعية للإنجاز لعبد اللطيف خليفة (2006). حيث تمت معالجة المعطيات المعتمدة من الميدان، معتمدين على برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS23. وتم التوصل إلى نتائج التالية: - توجد فروق ذات دلالة احصائية في تصورات الحياة المدرسية تعزى لمتغير الدافعية للإنجاز. - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في تصورات الحياة المدرسية تعزى لمتغير تلقي دروس الدعم.. الكلمات المفتاحية: تصورات؛ الحياة المدرسية؛ الدافعية للانجاز؛ دروس الدعم؛ التعليم المتوسط.

الكلمات المفتاحية: perceptions; school life; Achievement motivation; support lessons; Intermediate education

اثر نظام التناوب و نوعية الوظيفة على التآزرر الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسات الصناعية .

مجوجة الأمجد, إسعادي فارس,
2024-12-07

الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى استكشاف درجة التآزر الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الصناعية، دراسة على عمال مؤسسة الضياء لصناعة الآجر بولاية توقرت، و تأثير متغيري ( نظام التناوب و موعية الوظيفة ) على التآزر الوظيفي، و لتحقيق هذه الأهداف تم استخدام المنهج الوصفي المسحي و ذلك بتطبيق استبيان التآزر الوظيفي أعده الباحث و تم التأكد من خصائصه السيكومترية، و كان على درجة عالية من الثبات و الصدق، تم تطبيقه على عينة مكونة من (50) عامل و عاملة، أسفرت نتائج الدراسة على أن توافر أبعاد التآزر الوظيفي بدرجة متوسطة لدى موظفي مؤسسة الضياء لصناعة الآجر بتوقرت، و عدم تأثير متغير نظام التناوب ( فريق العمل بالليل و فريق العمل بالنهار ) و متغير نوع الوظيفة ( إداري، ميداني ) على أبعاد التآزر الوظيفي لدى عمال مؤسسة الضياء لصناعة الآجر بتوقرت، و انتهت الدراسة بمجموعة من التوصيات التي تساهم في الإهتمام بالعمال من خلال انماء القيم الإيجابية . The present study aimed at identifying degree of functional synergy among workers in industrial entreprises, a field study on workers of the Diya Brik Industry Corporation in TOUGGOURT, and a variable effect ( rotation system and job quality ). To achieve these objectives, the descriptive survey method was used by applying a job synergy questionnaire prepared by the resercher and whose seamless characteristics were confirmed and was of a high degree of consistency and whose seamless (50) employees. The results of the study showed that the availability of the average functional synergies of the employees of the Brick manufacturing organisation was in fluctuation, the impact of the rotation system variable ( the work team at naght and the work team during the day ) and the function type varible ( administrative, field ) on the dimension of the job synergy of the employees of AL-Diya Brick Industry, due to a variability in the job rotation system, and a variation in field team, and a variation of the study, ended up to the non-field team A set of recommendations that contribute to caring for employees by developing positive values.

الكلمات المفتاحية: التآزر الوظيفي ; عمال مؤسسة صناعة الآجر ; نظام التناوب ; نوع الوظيفية ; Synergy ; Brick industry staff ; Rotation system ; Function type

Volunteer work: its obstacles and factors for its success

حليلو نبيل,
2024-10-16

Résumé: No one can deny that the issue of volunteer work in contemporary time is one of the main pillars and pillars in achieving development, and it is also an important symbol and reference to measure the level of awareness and sophistication in society, and given this importance many considered it as a sector that is no less important than the government sector in terms of roles And jobs, But despite this location and the status it occupies, it sometimes collides with some obstacles at different levels, including what is at the volunteer level, and some of which are related to the volunteer charity, and there are obstacles related to the environment of society in which volunteer work exists . That is why this article came to highlight the most important active factors for volunteerism, which would contribute a positive contribution to making volunteer work perform its role and function with comfort and success.

Mots clés: : volunteer work ; volunteering, ; , obstacles ; , success factors

Positive and Negative Effects of Electronic Games on Children and Adolescents (Theoretical Approach)

دبار حنان, أحمد جلول,
2024-10-24

Résumé: Play is considered one of the most important daily activities that individuals engage in, and it is based on the use of kinetic and mental energy in one. It is usually performed by humans to achieve fun, pleasure, and entertainment. Play is a human instinct that arises with the human being from birth, and through it, he acquires behavioral patterns that are reflected in the situations he faces. It also helps to develop behavior and personality in its various dimensions. However, technological development has introduced many new games, namely electronic games, which have developed amazingly to the point of becoming comparable to human imagination. Their use has become widespread among children, young people, and adults, especially children who have become their favorite pastime. As well as the widespread spread of these games, it has sparked widespread debate about the positive effects represented in the cognitive, motivational, emotional, and social skills, as well as the negative effects that include physical, mental, psychological, behavioral, and religious aspects.

Mots clés: Play ; electronic games ; positive effects

الرقابة التنظيمية ودورها في تحسين الفعالية التنظيمية بالمؤسسة الجامعية دراسة ميدانية على إداريي جامعة عباس لغرور خنشلة

عمران خولة, مزيوة بلقاسم,
2025-01-09

الملخص: الملخص :إن الحرص على رصد سلوك الأفراد وتنفيذ أنشطة العمل والتأكد من السير الحسن لعملياته من جهة، ومدى قدرة المؤسسة علـى التفاعـل مـع العوامـل المـؤثرة فيها والنتائج التي تحققها من جهة ثانية، جعل من موضوع ثنائية (الرقابة التنظيمية، الفعالية التنظيمية) موضوعا يستدعي في كل مرة الدراسة والبحث فيه، وتهدف الدراسة الراهنة إلى توضيح دور الرقابة التنظيمية لإداريي جامعة عباس لغرور خنشلة في تحسين فعاليتها التنظيمية، من خلال محاولة معرفة وكشف دور الرقابة القبلية في الاستغلال الأمثل للمدخلات، ودور الرقابة التزامنية في تحسين فعالية العمليات التنظيمية، وكذا دور الرقابة البعدية في جودة المخرجات التنظيمية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي والاستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات وعينة عشوائية بسيطة، وبعد العرض والتحليل الكمي والكيفي للمعلومات المتحصل عليها توصلت الدراسة إلى أن الرقابة القبلية لإداريي جامعة عباس لغرور خنشلة تساهم في الاستغلال الأمثل لمدخلاتها، في حين تساهم الرقابة التزامنية لإداريي جامعة عباس لغرور خنشلة بشكل جزئي في تحسين فعالية عملياتها التنظيمية، بينما الرقابة البعدية لإداريي جامعة عباس لغرور خنشلة تساهم بشكل متوسط في تقديم مخرجات ذات جودى عالية. الكلمات المفتاحية: الرقابة التنظيمية، الفعالية التنظيمية، المؤسسة الجامعية، العامل الإداري. Abstract: The study focuses on the importance of monitoring individual behavior and work processes to ensure the institution's effectiveness in interacting with influential factors and achieving desired outcomes. It aims to clarify the role of organizational control at Abbas Laghrour University in Khenchela in enhancing its organizational effectiveness. This includes the role of preemptive control in the optimal utilization of inputs, concurrent control in improving process effectiveness, and feedback control in enhancing output quality. The descriptive method and a questionnaire were used for data collection. The results showed that preemptive control contributes to optimal input utilization, concurrent control partially improves processes, and feedback control moderately enhances output quality. Keywords: Organizational control, organizational effectiveness, university institution, administrative factor."

الكلمات المفتاحية: الرقابة التنظيمية ; الفعالية التنظيمية ; المؤسسة الجامعية ; العامل الاداري

Les pratiques de management de proximité à l'égard des travailleurs âgés confrontés à des situations de chronicité : Une étude empirique au sein de Sonatrach Béjaia

إخلف نورة, شعلال مختار,
2024-11-04

Résumé: Cette étude examine l'impact des pratiques de management de proximité sur les travailleurs âgés en situation de chronicité. Elle souligne l'importance d'un leadership attentif qui encourage l'autonomie et offre un soutien émotionnel, ce qui facilite l'adaptation et le bien-être des employés. En instaurant un environnement de travail inclusif, les travailleurs chroniques peuvent mieux s'adapter à leur situation, ce qui améliore leurs performances. Les résultats apportent des recommandations pratiques pour que les managers de proximité soutiennent efficacement ces employés et favorisent un climat de travail favorable à leur adaptation.

Mots clés: Management de proximité ; Les pratiques ; Stratégies adaptatives ; Situation de chronicité ; Proximity management ; Practices ; adaptive strategies ; chronic situations

تطور المجتمع المدني في المجتمعات الحديثة: مقاربة من منظور الاقتصاد السياسي

سويد عبد الفتاح, مشري عبد الحميد,
2024-12-07

الملخص: تتساءل هذه الدراسة عن الشروط التاريخية والاقتصادية لانبثاق خطاب المواطنة مع بواكير تّشكل المجتمع المدني في السياق الأوربي، وذلك بتحليل العلاقة بين المجتمع المدني والمواطنة ضمن مراحل التّحول من المرحلة الإقطاعية إلى عصر الإنتاج الرأسمالي. وستناقش الدراسة العلاقة التبادلية بين (الدولة، السوق، المجتمع)، بهدف تفكيك المضامين المعيارية والدلالات المفهومية التي حملها المجتمع المدني في علاقته بتحولات البنى الاقتصادية والسياسية التي عرفتها المجتمعات الحديثة

الكلمات المفتاحية: المجتمع المدني ; الرأسمالية ; الإقطاعية ; الإقتصاد السياسي ; المواطنة

Digital Influence: The Role of Social Media Influencers in Developing Tourism in Algeria

ماضي صبري, بن صويلح ليليا,
2024-11-08

Résumé: This study investigates the role of social media influencers in the tourism sector of Algeria, a North African country with significant yet underutilized tourist potential. Despite governmental efforts to boost tourism, traditional methods have not significantly altered Algeria's global tourism image. The rise of digital platforms offers a new avenue for promotion through social media influencers, who can leverage their substantial online followings and credibility to enhance destination marketing. This paper examines how influencers can shift public perceptions and increase tourist engagement, comparing this modern approach with conventional advertising methods. The findings indicate that influencers not only provide cost-effective marketing solutions but also create authentic, relatable content that can lead to increased tourist interest and visits. The study underscores the necessity for strategic collaborations between the tourism sector and social media influencers to revitalize Algeria’s image as a desirable destination.

Mots clés: Influence ; Social Media ; development ; tourism

A sociological Reading of Health Security

إبرير ليلى,
2024-11-08

الملخص: Abstract: This research paper includes the topic of health security as one of the most important topics in modern security studies, as well as among the topics on the international political agenda due to the importance of health and its role in the system of human security and comprehensive community development. We have touched on health security from a social, economic and political point of view, in addition to its fundamental impact on social stability. Therefore, countries are working to achieve health security, which faces several threats that could create a state of health security that negatively affects social stability, as well as on the policies pursued at the international and local levels . الملخص: تتضمن هذه الورقة البحثية موضوع الأمن الصحي بإعتباره من أهم المواضيع في الدراسات الأمنية الحديثة، وكذلك من المواضيع المطروحة على الأجندة السياسية الدولية نظرا لأهمية الصحة ودورها في منظومة الأمن الإنساني والتنمية المجتمعية الشاملة، لذلك جاءت هذه الورقة للتطرق إلى الأمن الصحي من الناحية الإجتماعية والإقتصادية والسياسية، بالإضافة إلى تأثيره الجوهري على الإستقرار الإجتماعي، ولذلك أصبحت الدول تعمل على تحقيق الأمن الصحي الذي يواجه تهديدات عدة يمكن أن تحدث حالة من اللاأمن الصحي الذي يؤثر سلبا على الإستقرار الإجتماعي، وكذا على السياسات المنتهجة على الصعيد الدولي والمحلي.

الكلمات المفتاحية: health; health security; health care; health spending; health culture .

واقعيّةَ العنف الكولونياليّ وضرورة العنف الثوريّ في فلسفة فرانز فانون

يوسفي خيرة, حموش تونسية,
2024-12-07

الملخص: استخدام العنف كوسيلة تحررية مناهضة للاستعمار يعد أمرًا ضروريًا ومهمًا من وجهة نظر فرانز فانون كمفكر ثوري وإنسان مر بتجارب حياتية صعبة، كان يعتقد بأن العنف المضاد ضروري للمقاومة ضد الاستعمار وتحقيق السيادة الوطنية والحفاظ على الهوية الثقافية والقومية كما يعتبره وسيلة تحقيق العدالة سياسيًا وأخلاقيًا وقانونيًا، اذ هو الحل الوحيد لمواجهة العنف الاستعماري القمعي. فهو يرى أن العنف الثوري ليس فقط دفاعًا عن النفس بل هو أيضًا أساسًا لتحقيق العدالة الاجتماعية والسياسية. ومن خلال هذا المنطلق، يعتبر فانون أن العنف الثوري يكمن في قوة الشعوب المستضعفة لمحاولة تغيير واقعها والتصدي للاستعمار، كما يروّج للدعوة إلى استخدام العنف كأداة تحررية في مواجهة الكولونيالية المتعصبة. : the perspective of Frantz Fanon, a revolutionary thinker and a man who experienced difficult life situations. He believed that counter-violence was essential for resisting colonialism, achieving national sovereignty, and preserving cultural and national identity. Fanon viewed it as a means of achieving justice politically, morally, and legally, as it is the only solution to confront oppressive colonial violence. He saw revolutionary violence not only as a form of self-defense but also as a foundation for achieving social and political justice. From this standpoint, Fanon considers revolutionary violence as a force for oppressed peoples to attempt to change their reality and confront colonialism. He also advocates for the use of violence as a liberatory tool against fanatic colonialism

الكلمات المفتاحية: فرانز فانون ; عنف مسالم ; عنف كولونيالي ; عنف ثوري ; أخلاق سياسية

إسهامات الرأسمال الاجتماعي والرأسمال الثقافي في التكوين الأكاديمي للطلبة

بلعيد نورة , قرليفة حميد , محمد عبد النور ,

تاريخ الارسال: 23-01-2024 تاريخ النشر: 25-10-2024 ص 08-13.

أشكال التمكين المكاني و مأسستها في فضاء المواطنة الحضرية The Forms of spatial empowerment and their institutionalization in space of urban citizenship

زكري دراجي , نزار يمينة ,

تاريخ الارسال: 30-03-2024 تاريخ النشر: 25-10-2024 ص 14-26.

الأداء الوظيفي وعلاقته بالتدين _دراسة ميدانية على عمال أعوان التحكم بشركة توزيع الكهرباء والغاز للغرب بشار-

طعام عمر ,

تاريخ الارسال: 05-04-2024 تاريخ النشر: 25-10-2024 ص 27-42.

التخطيط الاجتماعي الحضري والتنمية ببلدية الوادي، قطاعي الصحة والنقل انموذجاً

طيبي نوال , بالنور يوسف ,