مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية

-development and human Resources Management Review -reseaches and Studies
  •    EISSN: 2602-6937
  •    Périodicité: Semestrielle
  •    Taux d'acceptation: 87%
  •    Temps moyen de réponse: 162 Jours
  •    Temps moyen de publication après acceptation: 74 Jours
  •    Année de création: 2015
  •    Pays: Algérie
  •    Institution: Université de Blida 2
  •    Facteur d'impact ASJP: 0.3744

Description

It is a scientific journal published every six months by the Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management, designed to support scientific research by selecting the best and most interesting research and scientific studies, with the aim of promoting scientific research and to highlight the outputs, it targets researchers among teachers and students interested in Human Resources, organizational behavior and human resources management, tourism and hotel management, industrial relations, leadership and management, development, human factors and work environment, public management and social work. The journal is interested in serious, authentic and original themes conform to a scientific methodology in the three languages Arabic, French and English.


12

Volumes

25

Numéros

461

Articles

Archive

The role of transactional leadership style in the level of job performance of employees

بهاز لويزة, 
2024-01-08

أثر سلوكيات القيادة المستنيرة في تعزيز جودة الأداء (دراسة تطبيقة على عينة من الوظائف الاكاديمية في الجامعات الاهلية العراقية)

النداوي محمد صالح حسن,  العبادي احمد اسعد فياض, 
2025-03-08

قياس رضا الموارد البشرية عن إجراءات السلامة والصحة المهنيين: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية المتخصصة للأم والطفل بتيسمسيلت

مشاشة سمية,  عسالي بولرباح,  قصير يمينة, 
2024-12-01

جودة الحياة وخصوصية التوظيف النفسي لدى الأستاذ الجامعي المصاب بمرض القلب من خلال اختبار الرورشاخ

أوزغلة نسرين,  باجي نعيمة, 
2025-05-27

دور القيادة الاستباقية في إدارة الأزمات السيبرانية: الذكاء الاصطناعي كأداة للقرار الإداري (دراسة تحليلية وصفية)

نشادي عبد الرحمان, 
2026-05-22

The role of the professor as a manager in achieving the quality of student training_Case study of the University of Algiers 3 دور الأستاذ المناجر في تحقيق جودة تكوين الطلبة_دراسة حالة جامعة الجزائر 3

شريف فطيمة,  حسين زكرياء,  علي زيان محند واعمر, 
2025-11-02

Algorithmic Governance in the Digital State: Machine Learning, Bias, and Accountability in Public Administration

بن رحو سهام, 
2026-03-23

Human Capital Development in the Era of Digital Economy Challenges: An Organizational Training Strategy Approach

عطاء الله فاطمة, 
2026-06-06

العنف المهني في المؤسسة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية للمخاطر في ظل الرقمنة. Workplace Violence in Algerian Organizations: A Sociological Risk Approach in the Context of Digitalization

مرابية نسيمة, 
2026-10-04

تحديات وآفاق تنمية وإدارة الموارد البشرية في المكتبات الجامعية: دراسة تحليلية Challenges and Prospects of Human Resource Development and Management in University Libraries: An Analytical Study

فضيلي عبدالرحمان, 
2026-07-01

Creating digital platforms as a mechanism for achieving social justice in light of the digitization of Algerian public administrations - drawing on the experience of the Ministry of Social Solidarity–

Aichour Foued , 

Received date: 31-05-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  14-28.   
The impact of culture on the structure of social perceptions of the professional future among students L.M.D

Jouabi Lakhdar ,  Ailane Zakari , 

Received date: 10-04-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  29-43.   
Job Burnout: A Socio-conceptual Perspective.

Boumaaraf Manal ,  Boubeker Hichem , 

Received date: 13-01-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  44-56.   
Strategic Training of Human Resources in the Context of Digital Transformation and Intelligent Systems: A Sociological Approach to the Reshaping of Human Capital within Economic Organizations

Rédaouia Djazia , 

Received date: 01-05-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  57-77.   
A supportive university environment as an indicator of enhancing the psychological and educational quality of life for university students

Taieb Kelil ,  Difallah Habiba , 

Received date: 20-05-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  78-94.   
Managerial Culture between Tradition and Digitalization in Algerian Work Organizations: A Sociological Reading of the Conflict between Professional Generations

Boukhalfa Rafika , 

Received date: 22-04-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  95-108.   
Public Relations Management and Practices in the Digital Environment: A Study of Contemporary Transformations and Challenges

Boumediene Souad , 

Received date: 16-04-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  109-121.   
The effectiveness of communication in human resource management in local government

Hadji Nadir , 

Received date: 19-02-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  122-136.   
Graduation students' attitudes toward unemployment allowance as a temporary alternative in light of labor market challenges

Blaissa Hichem , 

Received date: 15-02-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  137-158.   
Organisational Health and Its Relationship to Work Engagement A Field Study at the Social Affairs Directorate, Sonatrach Skikda Region الصحةالتنظيميةوعلاقتهابالاندماج الوظيفي دراسة ميدانية بمديرية الشؤون الاجتماعية ناحية سونطراك سكيكدة

Broche Abdellah , 

Received date: 25-05-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  159-175.   
An Educational and Social Approach to Drug Addiction in the School Environment

Dib Wassila ,  Dib Fahima , 

Received date: 14-02-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  176-192.   
The Role of Artificial Intelligence in Reshaping Internal Communication Strategies and Human Resource Management

Ouahabi Naziha , 

Received date: 03-03-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  193-204.   
Parental treatment methods as perceived by children and their relationship to their attachment style

Azzag Rokaia ,  Doubi Rabah , 

Received date: 25-02-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  205-231.   
Michel Crozier's Theory of Strategic Analysis Analytical Perspective

Meddas Farouk , 

Received date: 11-04-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  232-261.   
An Investigation into the Relationship Between Educational Leadership Styles and Job Satisfaction Among Primary School Teachers: A Field Study Conducted in Mouzaïa District 04

Laskar Hassiba , 

Received date: 26-11-2025    Publication date: 31-07-2026    pages  262-276.   
The Role of Social Intelligence in Achieving Psychological Resilience among High School Teachers

Khenouna Zakia , 

Received date: 02-02-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  277-291.   
دور الصفحات التعليمية على منصة فيسبوك في تنمية كفاءات الأستاذ المهنية: "دراسة في اتجاهات عينة من أساتذة الطور الابتدائي بمدينة سكيكدة"The Role of Facebook Educational Pages in Developing Teacher’s Professional Competencies: “A study on the Attitudes of a Sample of Primary School Teachers in Skikda”

Djedid Katia , 

Received date: 12-10-2025    Publication date: 31-07-2026    pages  292-310.   
Unrealistic optimism among undergraduate students and its relationship to creative thinking

Chetoui Youcef , 

Received date: 18-02-2026    Publication date: 31-07-2026    pages  311-323.   
أعادة النظر في العقلانية

قاسيمي ناصر ,  بعيسى حفصية , 

تاريخ الارسال: 05-11-2025    تاريخ النشر: 31-07-2026    ص  324-341.   
إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في المؤسسة التربوية من وجهة نظر أساتذة التعليم الثانوي دراسة ميدانية بثانوية محمد بن عبد الكريم –تيارت- Organizational conflict management strategies in educational institutions from the perspective of secondary school teachers A field study at Mohamed Ben Abdelkrim High School, Tiaret

حميداني خاليدة , 

تاريخ الارسال: 13-07-2025    تاريخ النشر: 31-07-2026    ص  342-360.   
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق التألق التنظيمي - دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط -

بن ساحة أحلام , 

تاريخ الارسال: 20-08-2025    تاريخ النشر: 31-07-2026    ص  361-384.   
العلوم الاجتماعية بين الذاتية والموضوعية: دراسة في المنهج والتحديات Social Sciences Between Subjectivity and Objectivity : A Study in Methodology and Challenges

دريدش حلمي , 

تاريخ الارسال: 08-02-2025    تاريخ النشر: 31-07-2026    ص  385-398.   
تأثير وسائل التّواصل الاجتماعي على قلق المظهر عند تلميذات المرحلة الثانوية دراسة نظرية استكشافية

بن سولة نصيرة ,  طبال لطيفة , 

تاريخ الارسال: 18-05-2026    تاريخ النشر: 31-07-2026    ص  399-413.   


Classe
C

Les 10 articles les plus téléchargés

18 685 وظائف وأهداف إدارة الموارد البشرية في المؤسّسة الصّناعية العمومية الجزائرية الممارسة التّقليدية والضّرورة الإستراتيجية 17 857 النظام التأديبي وأثره على المسار المهني للموظف العام وعلاقة ذلك بجودة الخدمة العمومية 9 596 تسيير الإدارة العمومية في الجزائر بين خصوصيات التسيير العمومي ومتطلبات المناجمنت العمومي 8 714 المسار المهني للأستاذ الجامعي الجزائري في ظل نظام ل م د 7 751 أهمية ودور الكفاءات البشرية داخل المنظمات 7 658 أهمية الصناعة التقليدية والحرف في تنمية الاقتصاد الوطني الجزائري: رؤية تحليلية 7 590 المفهوم والنظريات المفسرة للحوافز في المنظمات 7 408 معوقات الإبداع و العوامل المؤثرة في الابتكار في المؤسسة 7 329 نظام معلومات الموارد البشرية وعلاقته بوظائف إدارة الموارد البشرية 7 266 تنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة تأصيل نظري معاصر