مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية

تحديات وآفاق تنمية وإدارة الموارد البشرية في المكتبات الجامعية: دراسة تحليلية Challenges And Prospects Of Human Resource Development And Management In University Libraries: An Analytical Study

Auteurs : فضيلي عبدالرحمان .

Résumé

تتناول هذه الدراسة الاستشرافية واقع وتحديات إدارة وتنمية الموارد البشرية في المكتبات الجامعية في ظل التحولات الرقمية المتسارعة، وانتشار الذكاء الاصطناعي، والتغيرات الديموغرافية في القوى العاملة. تهدف الدراسة إلى تقديم مقاربة استباقية تعتمد على أدوات الاستشراف كالتخطيط للتعاقد الوظيفي، وتحليل الاتجاهات، وبناء السيناريوهات، بهدف تمكين المكتبات الجامعية من تجاوز منهجية رد الفعل إلى التخطيط الاستراتيجي المستقبلي. اعتمدنا منهجاً مختلطاً يجمع بين المسح الاجتماعي وتحليل الاتجاهات، مستعينة بتحليل الدراسات والإحصاءات العالمية والعربية الحديثة. توصلنا إلى أن التحديات الكبرى تتمثل في الإرهاق الوظيفي، وفجوة المهارات الرقمية، وضعف برامج التدريب المنظم، وغياب سياسات الحوكمة الرقمية. وأكدت النتائج أن الاستثمار في التأهيل المستمر، وتبني مؤشرات أداء مستقبلية، هي مداخل أساسية لضمان استدامة المكتبة الجامعية ودورها الحيوي في دعم البحث العلمي. وخلصنا إلى أن الانتقال إلى نموذج استشرافي في إدارة الموارد البشرية يُعد خياراً استراتيجياً حتمياً، وعليه نوصي بتطوير برامج تدريبية رسمية في الذكاء الاصطناعي، وإعادة هيكلة الحوافز، وإدراج مقررات متخصصة في مناهج الدراسات العليا.

Mots clés

ارد البشرية في المكتبات الجامعية ; تنمية الم ; ارد البشرية ; اداء العاملين في المكتبات ; أخصائي المعل ; مات الرقمي