مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية

Journal of Research and Human Studies

Description

"The journal of research and human studies" is an internationally refereed, open access journal, free of charge and bi-annual (June, December), research journal published by the university 20 August 1955-Skikda. The journal is published in the following fields: Human and social sciences, Sharia and Law, Literature and foreign languages. The journal publishes original scientific works in all of the above fields in any of the following languages: Arabic, English, or French. Articles submitted are reviewed according to highest standards by experts specialized in their fields. The research must not have been published or offered for publication elsewhere, and the author must present a written pledge to this effect. The journal is issued in both print and online version. The main objective of the journal is to provide an intellectual plateform for the international scholars. "JRHS" aims to promote interdisciplinary studies in humanities and social sciences. It also aims at facilitating the dissemination of knowledge on issues related to the study of human sciences with a focus on the local society and current issues. It provides a publication avenue for academics and post graduate researchers in the human sciences disciplines. If you require any further information or help, please contact us: revue.skikda@gmail.com

Annonce

اعلان هام

دعوة للنشر بالمجلة

يسر هيئة التحرير لمجلة (الدراسات والبحوث الإنسانية) الصادرة عن جامعة سكيكدة - الجزائر، أن توجه الدعوة لكل الباحثين من داخل الجزائر وخارجها والراغبين في نشر مقالاتهم بالمجلة إرسال مقالاتهم عبر حساب المجلة الكائن بمنصة المجلات العلمية الجزائرية العلمية (ASJP) ، في الفترة الممتدة من 9 إلى 16 جانفي 2025، كما يتعين على الجميع التقيد بشروط النشر، حيث تخضع المقالات لفرز أولي وتقدير لنسبة الاقتباس قبل قبولها للتقييم من طرف المحكمين.

 

ملاحظة: " تستقبل المقالات باللغة الإنجليزية والمقالات للمؤلفين الأجانب على مدار السنة "

09-01-2025


21

Volumes

36

Numéros

568

Articles


السياسات الحضرية لاحتواء العشوائيات وتنميتها في الجزائر"الواقع والتحديات"

حفيظي ليليا, 
2024-02-25

الملخص: يهدف هذا المقال إلى تقصي حقيقة المناطق العشوائية في الجزائر مع عرض بعض النماذج العالمية، وكذلك محاولة عرض أهم السياسات الحضرية التنموية في مجال السكن والاسكان التي عمدت إليها الجزائر لاحتواء هذه الظاهرة من خلال تجربتها في مواجهة الفقر والمناطق المتخلفة. حيث عمدت الجزائر في السنوات الاخيرة إلى تبني سياسة حضرية جديدة لأجل القضاء على المناطق العشوائية والسعي إلى تنميتها وتطويرها من خلال اعتماد قوانين جديدة وصارمة ، حيث بينت الدراسة أن الجزائر عمدت إلى تبني أسلوب إعادة التطوير وإعادة التأهيل والذي يتدخل في النسيج الحضري الهش عن طريق الاصلاح بهدف تكييفه وتعديله وفقا للمعايير العمرانية العالمية من جهة، وسياسة انشاء مدن جديدة من جهة أخرى. بينت النتائج، أنه رغم كل سياسات التجديد الحضري التي طبقتها الجزائر لأجل احتواء العشوائيات، إلا أنها لا تزال تعاني من هذه المشكلة الحضرية التي أثرت سلبا على المدن اقتصاديا، اجتماعيا وكذلك جماليا. This article aims to investigate the reality of the informal areas of Algeria and to present some of the world's models, as well as to try to present the most important urban development policies in the field of housing and housing that Algeria has intended to contain this phenomenon through its experience in the face of poverty and underdeveloped areas. In recent years, Algeria has adopted a new urban policy for the elimination of informal areas and the pursuit of their development and development through the adoption of new and strict laws. The study showed that Algeria had adopted a method of redevelopment and rehabilitation, which interfered in the fragile urban fabric through reform with a view to adapting and modifying it in accordance with international urban standards, on the one hand, and the policy of establishing new cities on the other. The results showed that, despite all of Algeria's urban renewal policies to contain slums, it still suffers from this urban problem, which has adversely affected cities economically, socially as well as aesthetically.

الكلمات المفتاحية: السياسات الحضرية ; المدينة ; التنمية الحضرية ; العشئيات


إستراتيجية العدالة التنظيمية للحد أو القضاء على سلوكيات التنمر الوظيفي بالمؤسسات المعاصرة

عطوي كريمة,  بوعطيط سفيان, 
2024-02-24

الملخص: هدفت هذه الورقة البحثية إلى الكشف على العدالة التنظيمية واهم المراحل التي مرت بها لتجسيدها في المؤسسات المعاصرة ,انطلاقا من مفهومها ،خصائصها ،مقاومتها وحساسيتها والتعرف على أهم أبعادها :العدالة التوزيعية،العدالة الإجرائية والعدالة التفاعلية بالإضافة إلى التعرف على ظاهرة التنمر في بيئة العمل (مفهومه ،أسبابه،خصائصه وصفات الشخص المتنمر) التي أصبحت من المشكلات الإدارية المستبدة- المهددة لمرودية العمال والمؤسسة على حد سواء -والتي أخذت بالتنامي في جميع المؤسسات وفي كل القطاعات ومن تم التعرض في هذه الدراسة إلى إستراتيجية العدالة التنظيمية بكل أبعادها لمحاربة التنمر الوظيفي والقضاء على أثاره وعلى سلوكيات المتنمرين في الوسط المهني ليسود العدل، الإنصاف والمساواة بين الموظفين ولضمان استقرارهم والتزامهم وولائهم للمؤسسة وبالتالي تحقيق أهدا ف ونجاح المؤسسة الكلمات المفتاحية: العدالة التنظيمية.؛ العدالة التوزيعية.؛ العدالة التفاعلية ،العدالة الإجرائية ،التنمر الوظيفي This research paper aims to identify organizational justice and the most important stages in which it has undergone to embody it in the contemporary institutions, based on its concept, its characteristics, its resistance, its sensitivity and identifying its most important dimensions :distributive justice, procedural justice and interpersonal justice as well as identifying phenomenon of bullying in the workplace (its concept, its reasons, its characteristics and the traits of the bully), that became one of the administrative problems which is evolving - threatening the productivity of both workers and institution tyrannizing in all institutions and sectors. In this study, the organizational justice strategy with all its dimensions were discussed, in order to combat workplace bullying and to eliminate its effects and the behaviors of bullies in the workplace, for justice ,equity and fairness prevail between workers and ensure their stability ,their commitment and their loyalty to the institution. The refore, achieving the objectives and the success of the institution

الكلمات المفتاحية: العدالة التنظيمية ; العدالة الاجرائية ; العدالة التفاعلية ; العدالة الت ; زيعية ; التنمر ال ; ظيفي


تمثلات صورة تبسة التاريخية والاجتماعية في الأدب الرحلي

ختال رانيا,  دواس أحسن, 
2024-12-13

الملخص: تروم هذه الدراسة تتبع تمثلات صورة تبسة التاريخية والاجتماعية في الأدب من خلال مجموعة من نصوص رحلية؛ تونسية، وليبية، وجزائرية، وأجنبية بطريقة تسهم في تشكيل الرؤى والمرجعيات التي عملت على تكوين هذه الصور، كما تسعى هذه الدراسة إلى تفكيك بنية الصورة وكشف حمولتها الثقافية والسوسيولوجية من خلال استدعاء المنهج السوسيوثقافي، وقد بُنيت هذه الدراسة على الإشكال الآتي: كيف تم تمثيل مدينة تبسة تاريخيا واجتماعيا؟ وما هي آليات التمثيل في النصوص الرحلية؟ وعلى أيّ أساس بُنيت هذه الصور؟ This study aims to trace the representations of the historical and social image of Tebessa in literature through a group of Tunisian, Libyan, Algerian and foreign traveler texts in a way that contributes to shaping the visions and references that worked to form these images. This study also seeks to deconstruct the structure of the image and reveal its cultural and sociological load by invoking the sociocultural method: How was the city of Tebessa represented historically and socially? What are the mechanisms of representation in the traveler's texts? and on what basis were these images constructed?

الكلمات المفتاحية: تمثلات، الصورولوجيا، مدينة تبسة، أدب الرحلة، السوسيوثقافي ; : Representations, Imagology, sociocultural, Tébessa, travel literature


استشراف مستقبل التعليم والتدريب المهني والتقني في فلسطين في عصر الذكاء الاصطناعي

سالم عماد, 
2025-01-22

الملخص: هدفت الدراسة إلى استكشاف سبل دمج الذكاء الاصطناعي في المناهج الدراسية للتعليم المهني والتقني في فلسطين وتحديد التحديات التي تواجه تطوير التعليم والتدريب المهني والتقني في فلسطين في ضوء تطورات الذكاء الاصطناعي. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وذلك لأنه يعتمد على جمع البيانات والمعلومات من خلال الدراسات السابقة والموارد الأدبية المتاحة. وأشارت الدراسة في نتائجها إلى أهمية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في التعليم المهني والتقني، وهما مفتاحا التحول في التعليم والتدريب المهني والتقني، كما أبرزت الدراسة الدور المحوري للشراكات مع القطاع الخاص في تعزيز التعليم المهني، وتطرقت الدراسة إلى التحديات التي تواجه التعليم المهني والتقني: ضعف البنية التحتية التكنولوجية، قلة الوعي بأهمية التعليم المهني، والتحديات المالية، ومقاومة التغيير من بعض المعلمين والطلبة. ومن بين التوصيات: دعت الدراسة إلى تبني سياسات تعليمية مبتكرة تدعم التفاعل مع التكنولوجيا الحديثة، وتوفير بيئة تعليمية تفاعلية تُشجع الابتكار وتزود الشباب بالقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في سوق العمل

الكلمات المفتاحية: استشراف المستقبل؛ التدريب المهني؛ التدريب التقني؛ الذكاء الاصطناعي؛ التحول الرقمي