مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية
Volume 20, Numéro 1, Pages 850-883
2026-06-11
المتغيرات الديمغرافية وأثرها على الصمت التنظيمي
الكاتب : سليمان تيش تيش محمد لمين . خياط أميرة .
الملخص
في الدراسة الراهنة ستتم دراسة أثر المتغيرات الديمغرافية على الصمت التنظيمي، وقد هدفت إلى تقديم مفهوم الصمت التنظيمي وأبعاده، كما تم التطرق لمحدداته من شخصية وتنظيمية، وعرض لنتائجه عن طريق دراسة تحليلية ضمت جملة من الدراسات السابقة، والتعرف على مدى تأثير المحددات الديمغرافية على الصمت التنظيمي لدى موظفي المؤسسة الاستشفائية الحروش، تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي، والاستمارة كأداة لجمع البيانات، حيث تم التوصل إلى وجود فروق إحصائية بين الذكور والإناث من حيث اتجاههم نحو الصمت التنظيمي، حيث كانت الفروق لصالح الإناث ،ووجود فروق إحصائية بين الفئات العمرية من حيث اتجاههم نحو الصمت ، وكانت الفروق لصالح الفئة العمرية 50 سنة فأكثر، كما أن هناك فروق إحصائية دالة بين فئات الأقدمية من حيث اتجاههم نحو الصمت التنظيمي لصالح الفئة ( أقل من 10 سنوات)،
الكلمات المفتاحية
الصمت التنظيمي ; الصمت الدفاعي ; صمت الاذعان ; الصمت الاجتماعي
مقالات مماثلة
حسين واري
.
علي لفقير
.
ص 200-218.
سليمان تيش تيش محمد لمين
.
رمضان سعيد
.
خياط أميرة
.
ص 65-79.
