مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 18, Numéro 1, Pages 342-358
2025-04-20
أدلة الإثبات الخاصة في المواد الاجتماعية
الكاتب : مهدي بخدة .
الملخص
أجاز قانون علاقات العمل الجزائري حرية الاثبات في المواد الاجتماعية، بحيث يتم ذلك بكل أدلة الاثبات بما في ذلك وسائل الاثبات المعروفة في القانون المدني، غير أنه نص على أدلة إثبات تخص علاقات العمل. يهدف هذا البحث إلى إبراز خصوصية أدلة الإثبات التي أسعفت طرفي علاقة العمل، لاسيما العامل الأجير في ايجاد أدلة إثبات تمكنه من إقامة الحجة في حالة أي نزاع، عندما ألزمت المستخدم بتمكين العامل منها، ومن الرقابة عليها؛ مما أوجد قواعد إثبات مزدوجة في المادة الاجتماعية تجمع بين الاثبات بكل الوسائل، والاثبات وفق قواعد خاصة تستدعيها طبيعة علاقات العمل، والتي تضع هذه الأدلة تقوم أساسا على أدلة كتابية تثبت طبيعة علاقة العمل ونهايتها، ووثائق الأجور، والسجلات الخاصة بالعمال. كلمات مفتاحية: أدلة إثبات، علاقات عمل، المواد الاجتماعية، الكتابة، النزاع.
الكلمات المفتاحية
أدلة الاثبات-علاقات العمل-الكتابة-النزاع-الم ; اد الاجتماعية
مقالات مماثلة
شاهد الياس
.
ص 277-288.
لعروم محمد أمين
.
فقير سامية
.
ص 183-200.
غرمه عبدالواحد
.
بوكار عبدالعزيز
.
ص 94-113.
ادريس خوجة نضيرة
.
ص 1360-1381.
نوبلي نجلاء
.
العمري اصيلة
.
ص 523-536.
