مجلة حقوق الإنسان والحريات العامة
Volume 9, Numéro 2, Pages 429-461
2024-12-20
حق الموظف في راحة الأسبوع والأعياد
الكاتب : مهدي بخدة .
الملخص
نص التشريع الوظيفي الجزائري على أن للموظف الحق في الاستفادة من راحة أسبوعية يوما كاملا خلال نهاية أسبوع العمل، ومن حقه أيضا الاستفادة من الراحة في أيام الأعياد؛ ونظم له يوم الراحة الأسبوعية الذي يحل دوريا كل أسبوع، و أيام الأعياد بتاريخها ومناسباتها ومسمياتها وعددها وعدد أيامها خلال السنة. غير أن استفادة الموظف من الراحة كما سبق ليس من النظام العام، لأنه يمكن للإدارة استدعاءه للعمل في يوم الراحة الأسبوعية، أو في أي يوم من أيام الأعياد لضرورة المصلحة، ومنحه راحة تعويضية مماثلة. الكلمات المفتاحية: الموظف العمومي؛ راحة أسبوعية؛ أعياد؛ ادارة؛ مناسبات. Abstract : The Algerian employment legislation stipulates that the employee has the right to a full day of weekly rest during the end of the work week, and he also has the right to benefit from rest on holidays; And he has organized a weekly rest day that occurs periodically every week, and the holidays with their dates, occasions, names, and number of days during the year. However, the employee's benefit from the specified weekly rest day is not part of the public system, because the administration can call him to work on this day, or on any day of the holidays for the necessity of the interest, and grant him a similar compensatory rest. Keywords: The public employee; Weekly rest; Holidays Administration; Occasions.
الكلمات المفتاحية
موظف عمومي - راحة اسبوعية ; - اعياد- ادارة- مناسبات
مقالات مماثلة
بلعيد غزالي
.
ص 451-461.
فاطمة عبد مالح
.
عفاف عبد الله الكاتب
.
زينب قحطان عبد المحسن
.
ص 13-25.
وهراني قدور
.
ص 115-124.
قدور وهراني
.
ص 351-359.
