مجلة نماء للإقتصاد والتجارة
Volume 8, Numéro 2, Pages 222-239
2024-12-23
آليات معالجة مشكلة البطالة في الجزائر من خلال سياسة التشغيل الفترة بين 2008-2021 Mechanisms To Address The Problem Of Unemployment In Algeria Through The Employment Policy For The Period Between 2008-2021
الكاتب : صكوشي حاسين . نشاد عزالدين . صكري أيوب .
الملخص
ملخص: نسعى من خلال هذا البحث لمعالجة مشكلة اجتماعية يعيشها العالم ألا وهي مشكلة البطالة، والجزائر كغيرها من الدول سعت جاهدة الى الحد من هذه الظاهرة من خلال جملة من السياسات والبرامج التي تبنتها السلطات الوصية، بهدف تحقيق التوازن في سوق العمل بالجزائر. وللإحاطة بمختلف جوانب الدراسة اعتمدنا على المنهجين الوصفي والتحليلي، المنهج الوصفي بغية استيعاب الإطار المفاهيمي للبطالة والتشغيل، أما المنهج التحليلي فكان بقراءة تحليلية لسياسة التشغيل في الجزائر للفترة "2008-2021" من خلال تحليل الاحصائيات الدالة على تطور معدل البطالة وكذا عدد طالبي العمل مقارنة بعدد مناصب العمل المتاحة. وقد خلصت الدراسة إلى أنه بالرغم من النتائج الايجابية المحققة من خلال ضبط وتنظيم سوق العمل من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل والهيئات المعتمدة، إلا أن النتائج المحققة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل فهي متدنية جداً ولا ترقى إلى المستوى المطلوب نظراً لعدد طلبات العمل المتزايدة سنويا خاصة مخرجات الجامعة. الكلمات المفتاحية : بطالة، تشغيل، سياسات التشغيل في الجزائر، سوق العمل، طالبي العمل. تصنيف JEL : J4 ؛ J6؛ J62 ؛ Abstract: Through this research, we seek to address the world's social problem of unemployment. Algeria, like other countries, has endeavoured to reduce this phenomenon through a number of policies and programmes adopted by the guardian authorities, with a view to achieving a balance in Algeria's labour market. To take note of the various aspects of the study, we relied on the descriptive and analytical methodologies, the descriptive curriculum in order to accommodate the conceptual framework of unemployment and employment. The analytical curriculum was an analytical reading of Algeria's employment policy for the period 2008-2021 through an analysis of the statistics indicating the evolution of the unemployment rate as well as the number of job applicants compared to the number of jobs available. The study concluded that, despite the positive results achieved through the control and regulation of the labour market by the National Employment Agency and the accredited bodies, the results achieved in order to achieve balance in the labour market are very low and fall short of the required level due to the number of increased job requests annually, especially the University's outputs. Keywords: unemployment, employment, employment policies in Algeria, Labouré market, job seekers . Jel Classification Codes : J4 ; J6; J62 ;
الكلمات المفتاحية
بطالة ; تشغيل ; سياسة التشغيل في الجزائر ; طالبي العمل ; سوق العمل
مقالات مماثلة
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
