المجلة الجزائرية للسياسة والأمن
Volume 5, Numéro 1, Pages 144-174
2026-07-07
مقاربة أخلقة العمل ودورها في تعزيز نزاهة الموظفين في القطاع العام
الكاتب : غنو أمال .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل ومناقشة موضوع أخلاقيات العمل وأثرها في ترسيخ النزاهة وتعزيز جهود مكافحة الفساد في ظل التحولات الحديثة التي شهدها قطاع الإدارة العمومية، لاسيما تبني مفهوم الأخلاق كأحد المرتكزات الأساسية للعمل الإداري، وتسعى الدراسة إلى إبراز مدى حضور هذا المفهوم ودرجة تأثيره في توجيه السلوك المهني، انطلاقا من اعتبار العنصر البشري ركيزة أساسية في تطوير الإدارة العمومية وتحقيق نموها، كما تنطلق من اعتبار الأخلاق آلية فعالة لتعزيز النزاهة داخل الإدارة العمومية، خاصة من خلال ترسيخها في سلوكيات الموظفين وممارساتهم المهنية. This study aims to analyze and discuss the concept of work ethics and its role in promoting integrity and combating corruption, in light of the recent transformations witnessed in the public administration sector, particularly the adoption of ethics as a fundamental pillar of administrative work. The study seeks to highlight the extent to which this concept is present and its degree of influence on professional conduct, considering the human element as a key pillar for the development and growth of public administration. It also considers ethics as an effective mechanism for strengthening integrity within public administration, especially through its consolidation in employees’ behaviors and professional practices.
الكلمات المفتاحية
الفساد، أخلاقيات العمل، النزاهة، مكافحة الفساد، التأهيل الأخلاقي. ; Corruption; Work Ethics; Integrity; Anti-Corruption; Ethical Training
مقالات مماثلة
تازي أمينة
.
ص 127-132.
واكلي كلتوم
.
معزوز نشيدة
.
ص 119-137.
