مجلة الحقيقة
Volume 24, Numéro 2, Pages 376-393
2025-06-05

Organization And Globalization Of Organizational Behavior In Institutions



Authors : Benslama Zahia .

Abstract

The study of organizational structures in institutions remains a key focus in management, drawing significant attention from scholars and practitioners. Modern management increasingly emphasizes resource optimization, particularly human resources, with organizational success often linked to effective human capital development strategies. This emphasis aligns with shifting labor market demands, especially under globalization. Institutional structures profoundly shape human resource behaviors, an influence magnified by rapid changes, market openness, and intense global competition. This study thus seeks to define the characteristics of organizational structure and examine the globalization of organizational behavior in institutions. دراسة التنظيم في المؤسسة من بين المواضيع المهمة التي شغلت بال العديد من الباحثين والمفكرين في حقول وميادين الإدارة، إذ ركزت الإدارة الحديثة على الموارد بشكل عام والموارد البشرية بشكل خاص، واعتبرت أن نجاح أي منظمة يتوقف على تحقيق أهدافها وفق إستراتيجية معينة خاصة بتطوير الموارد البشرية لكي يتوافق واحتياجات سوق العمل في إطار متطلبات العولمة مع مراعاة أثر التنظيم الذي له أثر كبير على سلوك الموارد البشرية وخاصة في خضم المتغيرات المتسارعة وانفتاح الأسواق والحدود والمنافسة الحادة بين الدول والمؤسسات على أسواق السلع والخدمات العالمية، وفي هذا الإطار نقوم بتسليط الضوء على خصائص التنظيم وعولمة السلوك التنظيمي في المؤسسة.

Keywords

Organizational Structure; Organizational Behavior; Human Resources; Globalization; Institution.

Les articles similaires

الصمت التنظیمي في المؤسسات الجزائرية_ واقع المؤسسات التربوية أنموذجا_ Organizational Silence In Algerian Institutions - The Reality Of Educational Institutions As A Model Silence Organisationnel Dans Les Institutions Algeriennes - La Realite Des Institutions Educatives En Tant Que Modele

غليط شافية . 
ص 431-451.

أثر التفاعل بين الثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي على سلوكيات المواطنة التنظيمية "دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية بسكرة" The Effect Of The Interaction Between Organizational Trust And Organizational Commitment On Organizational Citizenship Behaviors "a Case Study Of Public Neighborhood Health Institutions In The State Of Biskra"

مستورة ياسمين . 
ص 72-95.

The Role Of Organizational Climate On Organizational Commitment Through Organizational Culture: A Study From Teachers Perspective - A Case Study Of Educational Institutions In Algeria –

Ziani Khaoula .  Mousli Amina . 
pages 365-382.

The Relationship Between Organizational Culture, Leadership And Group Structure In An Organization (case Study: Nokia Organization)

Yasin Elnafati .  Hanan Lairej . 
pages 118-132.

Individuals Determinants Of Organizational Behavior In The Organization - Perception And Learning -

Allalga Zohair . 
pages 1307-1331.

Formats de citation