Recherchers economiques manageriales
Volume 18, Numéro 2, Pages 72-95
2024-12-31

أثر التفاعل بين الثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي على سلوكيات المواطنة التنظيمية "دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية بسكرة" The Effect Of The Interaction Between Organizational Trust And Organizational Commitment On Organizational Citizenship Behaviors "a Case Study Of Public Neighborhood Health Institutions In The State Of Biskra"



الكاتب : مستورة ياسمين .

الملخص

هدف هذا البحث إلى التعرف على أثر التفاعل بين الثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى الطاقم الطبي التابع للمؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية بسكرة. ولتحقيق ذلك تم جمع البيانات بالإعتماد على الإستبانة كآداة أساسية من خلال توزيع (160) إستبانة تم إستردادها كاملة ومعالجتها إحصائيا بإستخدام البرنامج الإحصائي SPSS. وتوصل البحث إلى العديد من النتائج أهمها: عدم وجود أثر للتفاعل بين الثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي على سلوكيات المواطنة التنظيمية كما أن الإلتزام التنظيمي هو المتغير صاحب التأثير في العلاقة أثناء التفاعل. The aim of this research is to identify the effect of the interaction between organizational trust and organizational commitment on the organizational citizenship behaviors of the medical staff affiliated with the public institutions of neighborhood health in the state of biskra. To achieve this, data was collected relying on the questionnaire as a basic tool by distributing (160) questionnaires, which were retrieved in full and processed statistically using the statistical program SPSS. The research reached many results, the most important of which is that there is no effect of the interaction between organizational trust and organizational commitment on organizational citizenship behaviors, and that organizational commitment is the variable that affects the relationship during the interaction.

الكلمات المفتاحية

الثقة التنظيمية ؛ الإلتزام التنظيمي ؛ سلوكيات المواطنة التنظيمية. ; Organizational Trust; Organizational Commitment; Organizational Citizenship Behaviors.

مقالات مماثلة

دور نماذج صفوف الانتظار في تحسين أداء المؤسسات الجزائرية دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بسكرة(أحمد قبايلي بن رمضان)-the Role Of Queues Models In Improving Theperformance Of Algerian Enterprises A Case Study Of Public Enterprise For Neighborhood Health In Biskra (ahmad Kabaili Bin Ramadan)

دريدي أحلام .  يحياوي مفيدة . 
ص 270-290.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

أثر تطبيق الإستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي -دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت- Impact Of Applying Individual Strategies To Manage Work Stress On Job Performance -field Study At Neighborhood Public Health Institutions In The State Of Tiaret-

تركية جربوب .  العيداني الياس . 
ص 546-563.

دور ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية في تعزيز العلاقات العامة في مؤسسات التعليم العالي - دراسة حالة جامعة جيجل أنموذجا- The Role Of Practicing Organizational Citizenship Behaviors In Promoting Public Relations In Higher Education Institutions - A Case Study Of Jijel University As A Model -

غديري داود .  بوسالم أبو بكر . 
ص 401-419.

Formats de citation