مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 11, Numéro 1, Pages 86-103
2026-01-30
الضمانات القانونية للعامل في ظل العقود محددة المدة: قراءة تحليلية في الثغرات الإجرائية وإشكالات التنفيذ
الكاتب : ملوك محفوظ .
الملخص
الملخص : تعد عقود العمل المحددة المدة أداة لتنظيم الحقوق والواجبات بين العمال وأرباب العمل. ورغم أهميتها، هناك ثغرات قانونية تؤدي إلى نزاعات تؤثر على استقرار العلاقة المهنية. يهدف البحث إلى دراسة الأسس القانونية لهذه العقود وتحليل الثغرات المحتملة، وتقديم اقتراحات لتحسين الإطار القانوني. وأظهرت النتائج أن هذه العقود تواجه تحديات قانونية تتطلب تعزيز التشريعات. Abstract: Fixed-term employment contracts define the rights and duties between workers and employers, but legal loopholes can cause disputes that affect the relationship's stability. The research examines the legal foundations of these contracts and suggests improvements to the legal framework, emphasizing the need to strengthen legislation to address legal challenges.
الكلمات المفتاحية
الثغرات القانونية ; نزاعات قانونية ; حماية حقوق الأطراف ; تحديات قانونية ; Legal loopholes ; Legal disputes ; Protection of the parties' rights ; ; Legal challenges
مقالات مماثلة
بلواضح عبد الوهاب
.
ص 200-210.
مرزوقي محمد
.
ص 468-485.
بن عزوز بن صابر
.
ص 01-08.
محمود أحمد عبد القادر
.
ص 333-353.
