مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
Volume 11, Numéro 1, Pages 192-216
2026-03-31

The Impact Of Applying Electronic Human Resource Management In Enhancing Administrative Empowerment: An Applied Study On Algeria Telecom



Authors : Delhoum Mohammed Elamin . Youcef Ahmed . Aissa Kadda .

Abstract

This study aimed to explore the impact of electronic human resource management, in its various dimensions (such as e-recruitment, e-training, electronic compensation and incentives system, e-performance appraisal, and e-communication), on administrative empowerment with its key components (delegation of authority, participation in decision-making, and effective communication) within Algeria Telecom. To answer this research question, a questionnaire was prepared and distributed to a sample of 35 employees from the organization. After analyzing the data using Smart PLS software, the study reached several findings, most notably the absence of a statistically significant impact of electronic human resource management on administrative empowerment at Algeria Telecom. lملخص الدراسة كان الهدف من هذه الدراسة حول محاولة التعرف على أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بأبعادها( التوظيف الإلكتروني، التدريب الإلكتروني، نظام الأجور والحوافز والتعويضات الإلكتروني، تقييم الأداء الإلكتروني، الإتصال الإلكتروني) على التمكين الإداري بأبعاده( تفويض السلطة، المساهمة في اتخاذ القرارات، الإتصال الفعال) بمؤسسة إتصالات الجزائر ، وللإجابة على هذه السؤال تم تصميم استبانة وتوزيعها على 35 موظف من موظفي هذه المؤسسة، وبعد استخدام برنامج smart pls تم التوصل إلى مجموعة من النتئج أهمها، لايوجد أثر ذو دلالة إحصائية للإدارة الكترونية للموارد البشرية على التمكين الإداري بمؤسسة إتصالات الجزائر،

Keywords

Electronic Human Resource Managemen ; Administrative Empowerment ; Algeria Telecom

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

Future Visions And Directions Of Human Resource Management From The Perspective Of Classical And Modern Approaches (an Analytical Study Of Human Resource Management In Light Of The Resource-based Approach, The Knowledge-based Approach, And The Technological Approach)

Terfa Mohammed .  Hamla Azzedine .  Altaqqi Omar . 
pages 19-39.

Thé Cultural And Linguistic Impact Of Gothic Literature On The Identity Of Algerian Teenagers: A Metamorphosis.

Said Houari Amel . 
pages 257-268.

The Impact Of The Incentive System On Human Resource Empowerment Within Economic Institutions A Case Study Of Algeria Télécom, Tébessa Agency

Saidane Fateh .  Rahal Ali . 
pages 364-384.

Formats de citation