الساورة للدراسات الانسانية والاجتماعية
Volume 11, Numéro 2, Pages 419-438
2025-12-27
مستقبل الوظيفة العامة في ظل التوجه نحو التحول الرقمي في الجزائر: الإشكالات الراهنة والتحديات المستقبلية
الكاتب : فنينش وسيم .
الملخص
اهتمت الورقة بالكشف عن الإشكالات الراهنة والتحديات المستقبلية التي تواجه الوظيفة العامة في ظل التوجه الرقمي وأتمتة الأعمال الإدارية وفق قراءة سوسيو-تنظيمية مسائلة للممارسات والآليات، حيث حاولت رصد مجموعة من المساءلات حول سياسات التشغيل في الوظائف العامة في الجزائر، وهذا الأمر خلق تحديات عدّة للمؤسسات والإدارات العامة في ضرورة إيجاد بدائل أخرى، وإدراج معايير انتقاء جديدة ووظائف جديدة. استنتجت الورقة أن هناك حاجة متزايدة في ظل التوجه الرقمي إلى سياسات تشغيل مبتكرة تستهدف تنمية مهارات الموظف الحكومي، وتحسين الخدمات العامة. Abstract: This paper critically examines contemporary problematics and prospective challenges confronting public service amidst digital transition and automation of administrative workflows, through an interrogative socio-organizational reading of institutional practices and mechanisms. It scrutinizes a series of interrogations regarding public employment policies in Algeria, revealing multifaceted institutional challenges for public administrations and institutions. These necessitate the pursuit of alternative frameworks, the integration of novel selection criteria, and the creation of emergent roles. The study concludes that the digital transition generates a pressing imperative for innovative employment policies aimed at enhancing governmental human capital through skills development and improving public service delivery.
الكلمات المفتاحية
الوظيفة العامة ; الموظف الحكومي ; آليات التشغيل ; التحول الرقمي ; التحديات المستقبلية
مقالات مماثلة
مفتاح فابزة
.
ص 341-358.
زيان محمد أمين
.
بن طيبة شفيق
.
ص 741-757.
قارة خولة
.
ص 1037-1049.
علي عباس براهيم
.
عبيد محمد
.
ص 165-181.
