مجلة آفاق لعلم الاجتماع
Volume 15, Numéro 1, Pages 206-219
2025-06-30
الكاتب : دغمان بوبكر الصديق . حداد براهيم .
تتناول هذه الدراسة العلاقة المعقدة بين تطبيقات الذكاء الاصطناعي والصحة النفسية للعاملين في بيئات العمل. تؤكد على أن الذكاء الاصطناعي قد يكون سلاحًا ذا حدين، فهو من جهة يوفر أدوات دعم نفسي، ويقلل من الضغط الناتج عن المهام الروتينية، ومن جهة أخرى يثير القلق بشأن فقدان الوظيفة، ويزيد من مشاعر العزلة وفقدان المعنى في العمل. تتعرض الدراسة للمخاطر النفسية والاجتماعية المحتملة في بيئات العمل المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وتسلط الضوء على أهمية وضع سياسات مؤسسية شفافة، وتوفير تدريب مناسب، وتعزيز ثقافة داعمة للصحة النفسية. كما تقترح استخدام الذكاء الاصطناعي ذاته كأداة مساعدة في الرصد والتدخل المبكر لمشاكل الصحة النفسية. وتركّز الدراسة بشكل خاص على أهمية الحفاظ على التوازن بين التقنيات الحديثة والاحتياجات الإنسانية، من خلال تمكين الموظفين وإشراكهم في اتخاذ القرار
الذكاء الاصطناعي ; الصحة النفسية ; بيئة العمل ; الرفاه ال ; الرفاه الظيفي
عبد الباقي بن بوقرين
.
الطيب ابن عون
.
ص 196-209.
قادري عبدالباقي
.
مرزوقي كريمة
.
ص 303-322.
بوزيدي ابراهيم
.
بقادير عبد الرحمان
.
ص 169-188.