Paradigmes
Volume 8, Numéro 1, Pages 231-241
2025-01-27

Les Problématiques Sociotechniques En Sciences Humaines



Auteurs : Chami Tarik .

Résumé

Les problématiques à caractère sociotechniques, constituent des objets nouveaux pour les recherches scientifiques. Elles suscitent beaucoup d’intérêt en sciences humaines pour ce qu’elles génèrent en interactions interindividuelles autour d’un objet généralement d’innovation controversé. Cependant, la nature de ces problématiques qui placent le non-humain au centre de la dynamique sociale soulèvent des questions d’approches méthodologiques. Dans cette contribution, nous tenterons, implicitement, de dégager des pistes théoriques envisageables pour analyser des problématiques sociales à caractères sociotechniques, en s’appuyant sur l’exemple de la controverse du gaz de schiste qui incarne ce genre d’objet d’étude.

Mots clés

Controverses sociotechniques ; approches méthodologiques ; problème public ; gaz de schiste ; interactions sociales

Les articles similaires

Quel Avenir Pour Les Sciences Humaines Et Sociales ? « Philosophie, Sciences Humaines Et Sociales Face à L’esprit Pragmatiste Du Xxie Siècle : Le Défi »

Mohammed Yacine Meskine . 
pages 08-13.

L’enseignement Du Français, Comme Langue étrangère, Dans Les Sciences Sociales Et Humaines : Le Cas Du Fottes Pour Les Apprenants Du Tronc Commun En Sciences Sociales

Guenaou Mustapha . 
pages 61-75.

Le Déploiement Des Distic (dispositifs Sociotechniques De L’information Et De Communication) Au Sein Des Médias Algériens Et Les Incohérences D’une Adaptation Numérique

Samir Ardjoun . 
pages 128-142.

Développement Des Ressources Humaines Et Son Impact Sur L'obtention D'un Avantage Concurrentiel Dans Les Institutions Algériennes : étude De Cas Des Agdéveloppement Des Ressources Humaines Et Son Impact Sur L'obtention D'un Avantage Concurrentiel Dans Les Institutions Algériennes étude De Cas Des Agences Touristiques De La Wilaya D’oran.ences Touristiques De La Wilaya D’oran.

Abid Mohamed Nadir .  Sayah Hamza . 
pages 716-741.

دور إدارة المعرفة في تحسين كفاءة الموارد البشرية من منظور عينة من إداريي كلية العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة- الجزائر- The Role Of Knowledge Management In Improving The Efficiency Of Humanresources From The Perspective Of A Sample Of The Administrators Of The Faculty Of Economic Sciences At The Universityof M'sila - Algeria– Le Rôle De La Gestion Des Connaissances Dans L'amélioration De L'efficacité Des Ressources Humaines Du Point De Vue D’un échantillon D’administrateurs De La Faculté Des Sciences économiques De L’université De M'sila - Algérie

موسى بن البار .  آسيا طالبي .  جهاد بن شعبان . 
ص 110-123.

Formats de citation