Recherchers economiques manageriales
Volume 18, Numéro 2, Pages 114-128
2024-12-31
واقع الروحانية في مكان العمل بجامعة محمد خيضر بسكرة: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الكاتب : مغزي لعرافي راضية . قريشي محمد . ابو ستالة أبو القاسم محمود .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على تصورات المبحوثين حول واقع الروحانية في مكان العمل بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة بسكرة، ولتحقيق ذلك تم إعداد استبانة وتوزيعها على عينة الدراسة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: الروحانية في مكان العمل بأبعادها المختلفة بالكلية محل الدراسة جاءت مرتفعة، ما عدى بُعد "التوافق بين قيم الفرد والمؤسسة" جاء متوسطاً. وخلصت إلى عدة اقتراحات وفي مقدمتها أنه يجب على الإدارة أن تسعى دوماً إلى تحقيق التوازن بين المهام والواجبات الوظيفية للموظفين وحاجاتهم ورغباتهم الشخصية. The Purpose of this Study is to pinpoint the perceptions of the respondents about the reality of spirituality in the workplace at the Faculty of Economics, Commercial and Management Sciences at the University of Biskra. A questionnaire was prepared and distributed to the study sample. The findings from this research provide evidence that the level of availability of spirituality in the workplace in its various dimensions in the Faculty under study was high, except for the dimension of “compatibility between the values of the individual and the institution,” which was average. The Study recommends that the Faculty administration must always strive to find a state of balance between the employees’ job tasks and duties and their personal needs and desires.
الكلمات المفتاحية
روحانية مكان العمل؛ عمل هادف؛ إحساس بالانتماء للجماعة؛ توافق بين قيم الفرد والمؤسسة؛ تعاطف؛ تسامي. ; Workplace spirituality; Meaningful work; Sence of Community; Alignment with Organizational Values; Empathy; Sublimation
مقالات مماثلة
مهني أشواق
.
ص 24-39.
سريتي محمد علي
.
داسي وهيبة
.
ص 195-217.
بوقفدة فطيمة
.
بوهالي رتيبة
.
ص 15-38.
سعيدة عبد الكريم
.
مرزوقي مرزوقي
.
ص 445-458.
حمودة نسيم
.
كرامش بلال
.
ص 398-416.
