مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال
Volume 10, Numéro 1, Pages 195-217
2026-06-10
أثر الرضا الوظيفي على الالتزام التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد خيضر بسكرة
الكاتب : سريتي محمد علي . داسي وهيبة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الرضا الوظيفي في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد خيضر ببسكرة. ولتحقيق هذا الهدف، تم اعتماد الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث وزع على عينة عشوائية مكوّنة من 90 أستاذا من الكلية، ثم جرى تحليل البيانات المتحصل عليها باستخدام برنامج (SPSS V21) أظهرت النتائج أن مستوى الالتزام التنظيمي لدى أفراد العينة جاء مرتفعا بصفة عامة، حيث تصدر الالتزام المعياري باقي الأبعاد، يليه الالتزام العاطفي ثم الالتزام الاستمراري. كما بينت نتائج التحليل الإحصائي وجود أثر ذي دلالة إحصائية للرضا الوظيفي على الالتزام التنظيمي بأبعاده الثلاثة (الاستمراري، العاطفي، والمعياري) لدى الأساتذة محل الدراسة، وذلك عند مستوى دلالة (0.05)، وهو ما يعكس أهمية تعزيز مستوى الرضا الوظيفي بوصفه عاملا أساسيا في دعم وترسيخ الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة الجامعية. This study aims to examine the impact of job satisfaction on organizational commitment among faculty members of the Faculty of Economic Sciences, Commercial Sciences, and Management Sciences at . To achieve this, a questionnaire was used as the main data collection tool, distributed to a random sample of 90 professors, and the data were analyzed using SPSS V21. The results revealed that the overall level of organizational commitment among the study sample was high. Normative commitment ranked first among the three dimensions, followed by affective commitment and then continuance commitment. Statistical analysis revealed a significant effect of job satisfaction on the three dimensions of organizational commitment (continuance, affective, and normative) at the 0.05 level, highlighting the importance of enhancing job satisfaction to strengthen organizational commitment within the university.
الكلمات المفتاحية
الرضا الوظيفي ; الالتزام المعياري ; الالتزام الاستمراري ; الالتزام العاطفي ; كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد خيضر بسكرة
مقالات مماثلة
طامي البقمي ناصر
.
جنادي كريم
.
ص 104-122.
قديد فوزية
.
زروخي فيروز
.
العربي نعيمة
.
ص 103-117.
مغزي لعرافي راضية
.
قريشي محمد
.
ابو ستالة أبو القاسم محمود
.
ص 114-128.
حفناوي آمال
.
سايحي الخامسة
.
زاوي صورية
.
ص 42-62.
تيشات سلوى
.
مزهودة نور الدين
.
ص 222-245.
