مجلة التنمية والاستشراف للبحوث والدراسات
Volume 9, Numéro 2, Pages 28-41
2024-12-31
الكاتب : غرابي احمد . ساعو باية .
تهدف هذه الورقة البحثية الى ابراز وتبيان أهم الأليات والابتكارات التي انتهجتها أنظمة الضمان الاجتماعي في كل من الجزائر والأردن، من أجل توسيع قاعدة المنتسبين لديها بما في ذلك العاملين في القطاع غير الرسمي، وجاء هذا من خلال عرض الأهداف المسطرة والنتائج المحققة، وذلك اعتمادا على معلومات واحصائيات تم توفيرها من مصادر مختلفة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي للتعريف بمختلف المصطلحات المستعملة، كما قمنا بتحليل مختلف المعطيات والأرقام المتوفرة، وعلى هذا الأساس فالنتائج المتوصل اليها من خلال هذه الورقة البحثية تعكس مدى قدرة أجهزة الضمان الاجتماعي على احتواء العمالة غير الرسمية اذا ما تم التعامل مع هذه الظاهرة بجدية أكبر. Abstract: This research paper aims at demonstrating the most significant mechanisms and innovations followed by social assurance systems, in Algeria and Jordan, for the sake of broadening the affiliated people’s database including the unformal sector employees. Through this research, we show the outlined objectives and the attained results depending on information and statistics from various sources. The descriptive method has been used for defining the used terminologies. The available data has been analyzed. On this basis, the attained results, through this research paper, reflect the extent that the social assurance bodies are able to contain the unformal labor, if they will seriously deal with this phenomenon.
أنظمة الضمان الاجتماعي ؛ تشغيل غير رسمي ؛ تغطية الضمان الاجتماعي ؛ عمالة غير رسمية ؛ أجهزة الضمان الاجتماعي.
سعاد عون الله
.
بن علي بلعزوز
.
ص 171-188.
عبيد هديل عبدالرحمن محمد
.
عبدالله عبدالرحمن عبدالله عبدالرحمن
.
خليل عبدالرحمن عادل
.
ص 155-173.
بومعد سمية
.
جناي محمد علاء الدين
.
ص 48-60.
قندز بن توتة
.
راتول محمد
.
ص 174-181.
جخيوة طاهر
.
عبيد فريد زكريا
.
موسلى طيب
.
ص 550-561.