Sciences of sport performance
Volume 6, Numéro 1, Pages 135-147
2024-11-30

درجة مساهمة الإدارة الالكترونية في ترقية أداء العاملين بديوان مركب متعدد الرياضات برج بوعريريج The Degree Of Contribution Of E-management In Improving The Performance Of Employees At The Office Of The Multi-sports Complex In Bordj Bou Arreridj

الكاتب : لعياضي عبد الحكيم . طراد ابراهيم .

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة مساهمة الإدارة الالكترونية في ترقية أداء العاملين بديوان مركب متعدد الرياضات برج بوعريريج وتكونت عينة البحث من 57 إداري وموظف بالديوان ، وتم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، واعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي مع استخدام أداة الاستبيان. ومن أهم النتائج المتوصل إليها: - توجد درجة مرتفعة لمساهمة الإدارة الالكترونية في ترقية أداء العاملين بديوان مركب متعدد الرياضات برج بوعريريج . ويوصي الباحثان بالاستعانة بمهندسين وخبراء في مجال الاعلام الآلي من أجل تطوير برامج وشبكات اتصالية داخلية خاصة بكل وحدة ومصلحة رياضية وكذا إنشاء قاعدة بيانات تخص الموظفين والممارسين للرياضة. The study aimed to identify the degree to which electronic management contributes to improving the performance of employees in the multi-sport office in Bordj Bou Arreridj. The research sample consisted of 57 administrators and employees in the office, and they were selected in a simple random way. In our study, we relied on the descriptive analytical approach with the use of a questionnaire tool. Among the most important results reached are: - There is a high degree of electronic management’s contribution to improving the performance of employees at the multi-sport club in Bordj Bou Arreridj. The researchers recommend seeking the help of engineers and experts in the field of automated media in order to develop programs and internal communication networks specific to each sports unit and interest, as well as creating a database related to employees and sports practitioners.

الكلمات المفتاحية

الإدارة الالكترونية ; أداء العاملين ; - ديوان مركب متعدد الرياضات