دور أجهزة الاستشعار القابلة للارتداء في تقييم الأداء الجماعي ونجاح تكوين لاعبي كرة القدم الجزائرية -دراسة ميدانية على مستوى الأندية المحترفة الجزائرية-.

دحامنية نورالإسلام,  سرايعية جمال, 
2024-12-30

الملخص: الملخص: تهدف الدراسة الى ابراز أهمية أجهزة الاستشعار القابلة للارتداء في تقييم الأداء الجماعي للاعبي كرة القدم مما يساهم في نجاح تكوين نجاح لاعبي كرة القدم في نفس البطولة، اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي، وبتساؤل عام هل تساهم أجهزة الاستشعار القابلة للارتداء في تقييم الأداء الجماعي ونجاح تكوين لاعبي كرة القدم الجزائرية المحترفة؟، وبأداة بحث تمثلت في الاستبيان، وبعينة اختيرت بشكل عشوائي تتمثل في طاقم التحضير البدني لنفس الأندية المحترفة ليتوصل الباحثان الى الأهمية العظمى لهذه الأجهزة في الميدان الرياضي. Abstract: The study aims to highlight the importance of wearable sensors in evaluating the collective performance of football players, which contributes to the success of training football players in the same tournament. The researchers relied on the descriptive approach, and a research tool represented by the questionnaire, and a randomly selected sample represented by the physical preparation staff of the same professional clubs, so that the researchers reached the great importance of these devices in the sports field.

الكلمات المفتاحية: أجهزة الاستشعار ; التقييم الرياضي ; التكوين الرياضي ; Physical sensors ; Sports evaluation ; Formation

---

واقع استخدام المدربين لتكنولوجيا المعلومات في تحضير لاعبي كرة القدم: دراسة وصفية لمدربي القسم الوطني هواة لكرة القدم

ربوحي أنور,  ربوحي سليم, 
2024-12-30

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم واقع تبني المدربين لتكنولوجيا المعلومات في تحضير لاعبي كرة القدم، وفي ظل المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي أجريت الدراسة على 45 مدرب ينتمون للقسم الوطني الثاني هواة لكرة القدم، واستخدم الباحثان الاستبيان كأداة للاستقصاء. كشفت نتائج الدراسة عن أن أغلب المدربين لا يستخدمون تكنولوجيا المعلومات خلال التدريب في كرة القدم. This study aims to evaluate the reality of coaches' adoption of information technology in preparing football players. In light of the descriptive approach using the survey method, the study was conducted on 45 coaches belonging to the second national amateur football division. The researchers used the questionnaire as a survey tool. The results of the study revealed that most coaches do not use information technology during football training.

الكلمات المفتاحية: تكنولوجيا المعلومات ; المدربين ; تحضير اللاعبين ; كرة القدم ; Information Technology ; Coaches ; Preparing Players ; Football

---

تأثير أبعاد الذكاء الإصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسات الرياضية بولاية الوادي

حنيش محمد رضا,  شيخ المهدي, 
2024-12-30

الملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تأثير الذكاء الإصطناعي بأبعاده (بصمة العمل، روبوتات الدردشة، الفروع الذكية، منع الإحتيال) في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية لولاية الوادي ومن أجل تحقيق أهداف هاته الدراسة قام الباحثان بإستخدام المنهج الوصفي، حيث إعتمدنا على طريقة الإستبانة كأداة ووسيلة للدراسة وجمع البيانات. وقمنا بإختيار العينة بطريقة قصدية والتي قدر عددها حوالي 48 عاملا من عمال المؤسسات الرياضية بولاية الوادي، كما إعتمدنا في تحليل بيانات الدراسة على إستخدام النظام الإحصائي SPSS والذي يعتمد على المتوسط الحسابي والإنحراف المعياري ومعامل الإرتباط البسيط لبيرسون والإنحدار الخطي البسيط . ولقد توصلنا الى النتائج التالية: أن الذكاء الإصطناعي بأبعاده يلعب دورا مهما وأساسيا من حيث تأثيره الإيجابي الكبير والفعال في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لعمال المؤسسات الرياضية بولاية الوادي.. Abstract: The study aimed to determine the extent of the impact of artificial intelligence in its dimensions (work fingerprint, chatbots, smart branches, fraud prevention) in improving the job performance of workers in sports institutions in the state of El Oued. To achieve the objectives of the study, we used the descriptive approach, as we relied on the questionnaire as a tool for study and data collection. We purposefully selected a sample of 48 workers from sports institutions in the state of El Oued، In analyzing the study data, we relied on the use of the SPSS statistical system, which relies on the arithmetic mean, standard deviation, Pearson's simple correlation coefficient, and simple linear regression. We have reached the following results: Artificial intelligence, in all its dimensions, plays a role in terms of its significant positive impact in improving the job performance of workers in sports institutions in the state of El Oued.

الكلمات المفتاحية: الذكاء الاصطناعي ; الأداء الوظيفي ; المؤسسات، الرياضية

---

دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة الإدارية للمؤسسات الرياضية الجزائرية (دراسة ميدانية لمديرية الشباب و الرياضة لولاية سوق اهراس)

بن خديم اسامة,  لعياضي عصام, 
2024-12-30

الملخص: ملخص الدراسة : تم أجراء دراسة بعنوان "دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة الإدارية للمؤسسات الرياضية الجزائرية"، وهدفت إلى معرفة دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة الإدارية للمؤسسات الرياضية الجزائرية، يتضمن الإطار النظري للدراسة تعريفًا بالمصطلحات الرئيسية المستخدمة في البحث، مثل الذكاء الاصطناعي و الكفاءة الإدارية، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وفق مقياس ليكارت الخماسي، تم اختيار عينة عشوائية مكونة من 24 فردًا من العاملين في المؤسسات الرياضية الجزائرية بالظبط "مديرية الشباب و الرياضة لولاية سوق اهراس"، أظهرت النتائج أن استخدام الذكاء الاصطناعي يساهم بشكل إيجابي في تحسين الكفاءة الإدارية، و يساهم في تقليل وقت اتخاذ القرارات، وزيادة دقة التنبؤات بالجوانب المالية، وتحسين جودة القرارات الإدارية ورضا الموظفين والعملاء، بالإضافة إلى تحسين جودة خدمة العملاء وجودة التوظيف وتوزيع المهام، وتؤكد الدراسة على أهمية تبني المؤسسات الرياضية الجزائرية لهذه التطبيقات لتحسين كفاءتها وتحقيق نتائج إيجابية على مختلف الأصعدة. Abstract: A study titled "The Role of Artificial Intelligence Applications in Enhancing the Administrative Efficiency of Algerian Sports Organizations" was conducted to investigate the impact of AI applications on improving the administrative efficiency of sports organizations in Algeria, the theoretical framework of the study includes definitions of key terms used in the research, such as artificial intelligence and administrative efficiency, the study employed a descriptive-analytical approach and used a questionnaire as the primary data collection tool, based on a five-point Likert scale, a random sample of 24 individuals working in Algerian sports organizations was selected, the results showed that the use of artificial intelligence contributes positively to enhancing administrative efficiency, reducing decision-making time, increasing the accuracy of financial predictions, and improving the quality of administrative decisions, as well as employee and customer satisfaction. Furthermore, AI applications were found to enhance customer service quality, recruitment processes, and task allocation, the study emphasizes the importance of Algerian sports organizations adopting these applications to improve their efficiency and achieve positive results across various domains.

الكلمات المفتاحية: الذكاء الاصطناعي ; الكفاءة الإدارية ; المؤسسات الرياضية

---

: مساهمة المتطلبات الإدارية في تطوير تطبيقات الإدارة الإلكترونية في المؤسسات والجمعيات الرياضية بالجزائر

باطلي ياسين,  لعياضي عبد الحكيم, 
2024-12-30

الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور المتطلبات الإدارية في تطوير تطبيقات الإدارة الإلكترونية في المؤسسات والجمعيات الرياضية بالجزائر، وذلك من خلال دراسة العلاقة بين الخطط الاستراتيجية المسطرة من طرف المؤسسات الرياضية للتحول نحو هذا النمط الإداري القائم على استخدام التكنولوجيا الحديثة وتطوير تطبيقات الإدارة الإلكترونية في المؤسسات والجمعيات الرياضية بالجزائر، وعلاقة إعادة هندسة الهيكل التنظيمي لكي يدعم تقديم خدمات مميزة للعملاء وتطوير تطبيقات الإدارة الإلكترونية في المؤسسات والجمعيات الرياضية بالجزائر، ولتحقيق ذلك اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي ، مستخدما الاستبيان كأداة للدراسة وعلى عينة بلغت 45مستجيبا من موظفين مديرية الشباب والرياضة لولاية برج بوعريريج وسطيف ولقد توصلنا إلى : يجود علاقة ارتباطية قوية بين الخطط الاستراتيجية المسطرة وتطوير تطبيقات الإدارة الإلكترونية، وكما توصلنا الى وجود علاقة بين إعادة هندسة الهيكل التنظيمي وتطبيقات الإدارة الإلكترونية بالمؤسسات الرياضية.

الكلمات المفتاحية: الإدارة الإلكترونية ; المتطلبات الإدارية ; المؤسسات الرياضية

---

دور استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الرياضي من وجهة نظر مدربي كرة القدم

مجناح مولود,  دغة عبد الغني, 
2024-12-30

الملخص: ملخص الدراسة : تطرقنا في دراستنا هذه إلى دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الرياضي من وجهة نظر المدربين في رياضة كرة القدم ، حيث هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن الدور الذي يلعبه استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الرياضي من وجهة نظر المدربين في رياضة كرة القدم ، وكذلك محاولة معرفة دور استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء البدني للاعبي كرة القدم من وجهة نظر المدربين في رياضة كرة القدم، وأيضا محاولة معرفة دور استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء المهاري للاعبي كرة القدم من وجهة نظر المدربين في رياضة كرة القدم، وتمثل مجتمع دراستنا في جميع مدربي كرة القدم بولاية المسيلة، وإشتملت عينة دراستنا على 15 مدرب في رياضة كرة القدم وهي عينة عشوائية بسيطة، كما إستخدمنا المنهج الوصفي لملائمته لطبيعة موضوع الدراسة التي تم إجرائها، وتوصلت هذه الدراسة في نتائجها إلى أن استخدام تكنولوجيا المعلومات يساهم بشكل كبير وفعال في تحسين الأداء البدني من وجهة نظر المدربين في رياضة كرة القدم ، كما توصلت هذه الدراسة إلى أن استخدام تكنولوجيا المعلومات يساهم بشكل كبير وفعال في تحسين الأداء المهاري للاعبي كرة القدم من وجهة نظر المدربين في رياضة كرة القدم . Abstract: In this study, we touched on the role of information technology in improving sports performance from the point of view of coaches in the sport of football. This study aimed to reveal the role that the use of information technology plays in improving sports performance from the point of view of coaches in the sport of football, as well as trying to find out The role of the use of information technology in improving the physical performance of football players from the point of view of coaches in the sport of football, and also an attempt to know the role of the use of information technology in improving the skill performance of football players from the point of view of coaches in the sport of football, and our study population is represented by all football coaches. Foot in the state Al-Masila, and the sample of our study included 15 football coaches, which is a simple random sample. We also used the descriptive approach to suit the nature of the subject of the study that was conducted. This study concluded in its results that the use of information technology contributes significantly and effectively to improving physical performance from the point of view Coaches in the sport of football. This study also found that the use of information technology contributes significantly and effectively to improving the skill performance of football players from the point of view of coaches in the sport of football

الكلمات المفتاحية: (تكنولوجيا المعلومات – الأداء الرياضي – المدرب الرياضي – كرة القدم

---

دور الادارة الالكترونية في تحسين اداء العاملين في المؤسسات الرياضية - دراسة ميدانية على مديرية الشباب والرياضة المسيلة-

نويري بوبكر,  شريف حمزة, 
2024-12-30

الملخص: نهدف من هذه الورقة البحثية إلى دور الادارة الالكترونية في تحسين اداء العاملين في المؤسسات الرياضية "، من خلال معرفة تطبيق الادارة الالكترونية على مستوي مديرية الشباب والرياضة. ومساهمة الادارة الالكترونية في تحسن اداء العاملين لدي مديرية الشباب والرياضة. استخدم المنهج الوصفي لملائمته للدراسة واستمارة استبيان كأداة وزعت علي عينة من (40) اداري من موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، وقد تم الاعتماد على برنامج المعالجة الإحصائية المعروف بالحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss).وكانت اهم النتائج:- لتطبيق الادارة الالكترونية دور في تحسن اداء العاملين لدي مديرية الشباب والرياضة- هناك تطبيق للإدارة الالكترونية علي مستوي مديرية الشباب والرياضة .- تساهم الادارة الالكترونية في تحسن اداء العاملين لدي مديرية الشباب والرياضة.

الكلمات المفتاحية: : الادارة الالكترونية،اداء العاملين،المؤسسة الرياضية.

---

دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الرضا الوظيفي بالمؤسسات الرياضية دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. The role of e-management in achieving job satisfaction in sports institutions A field study of the Youth and Sports Directorate of M'Sila State

لعيايدة محمد اليمين,  خليفي سليم, 
2024-12-30

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية بالمؤسسات الرياضية وكذا الدور الذي تلعبه هذه الأخيرة في تحقيق الرضا الوظيفي بالمؤسسات الرياضية وقد إستخدم الباحث المنهج الوصفي، على عينة قدرها 35 موظفا من موظفي مقر مديرية الشباب والرياضة بالمسيلة، كما إستخدم الباحث إستمارة إستبيان لجمع المعلومات والبيانات، وقد توصلت الدراسة في نتائجها بأن الإدارة الإلكترونية بابعادها المختلفة تساهم بدرجة كبيرة في تحقيق الرضا بالمؤسسات الرياضية. This research paper aims to shed light on the extent of application of electronic management in sports institutions as well as the role played by the latter in achieving job satisfaction in sports institutions. The researcher used the descriptive approach, on a sample of 35 employees from the headquarters of the Directorate of Youth and Sports in M'Sila. The researcher also used a questionnaire to collect information and data. The study concluded in its results that electronic management in its various dimensions contributes greatly to achieving satisfaction in sports institutions.

الكلمات المفتاحية: الإدارة الإلكترونية ; الرضا الوظيفي ; المؤسسة الرياضية ; sports institution ; job satisfaction ; Electronic management

---

دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية داخل المؤسسات الرياضية (دراسة ميدانية لمديرية الشباب و الرياضة بولاية سوق اهراس)

بن خديم اسامة ,  لعياضي عصام , 

تاريخ الارسال: 28-10-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  1-31.   

---

إسهامات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء المؤسسات الرياضية دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. Contributions of e-management in improving the performance of sports institutions A field study of the Directorate of Youth and Sports of the State of M'Sila

لعيايدة محمد اليمين ,  خليفي سليم , 

تاريخ الارسال: 31-10-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  32-51.   

---

تطبيقات تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي فى ادارة مباريات كرة القدم بعض التقنيات المطبقة في كاس العالم 2022 و كان 2023

مخاليف فارس , 

تاريخ الارسال: 03-11-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  52-71.   

---

استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تقييم القدرة البدنية الوظيفية للرياضي (التطبيقات العلمية للهواتف الذكية "VMA Running App") أنموذجاً

حجاب عصام ,  بوطهرة موسى , 

تاريخ الارسال: 04-11-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  72-85.   

---

اتجاهات الإداريين نحو توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي –دراسة ميدانية بعهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية –جامعة سوق أهراس "Administrators' Attitudes Toward the Employment of Artificial Intelligence Applications: A Field Study at the Institute of Physical Activity Sciences and Sports, Souk Ahras University."

بن سايح سمير , 

تاريخ الارسال: 04-11-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  86-96.   

---

تطبيقات الذكاء الاصطناعي كتوجه حديث لتعزيز أداء الإدارة الرياضية بالمؤسسات الرياضية

شريف حمزة ,  تريش لحسن , 

تاريخ الارسال: 05-11-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  97-115.   

---

التحول الرقمي في التعليم العالي (أهداف، متطلبات، تحديات)

حشلاف فايزة ,  شرابشة رفيقة , 

تاريخ الارسال: 05-11-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  116-134.   

---

درجة مساهمة الإدارة الالكترونية في ترقية أداء العاملين بديوان مركب متعدد الرياضات برج بوعريريج The degree of contribution of e-management in improving the performance of employees at the office of the multi-sports complex in Bordj Bou Arreridj

لعياضي عبد الحكيم ,  طراد ابراهيم , 

تاريخ الارسال: 06-11-2024    تاريخ النشر: 30-11-2024    ص  135-147.   

---

Ethical Considerations in AI-Driven Sports Practicing

Bouchentouf Abdelhafid , 

Received date: 01-11-2024    Publication date: 30-11-2024    pages  148-166.   

---