آفاق علمية
Volume 15, Numéro 2, Pages 974-992
2023-06-03
الإدارة الإلكترونية و أثرها على التطوير التنظيمي دراسة ميدانية في مؤسسة بريد الجزائر بولاية المدية
الكاتب : مخفوظي أمين .
الملخص
إن حياة الإنسان بلا تنظيم تبدو شاقة ومرهقة و لذا لجأ الإنسان إلى ممارسة التنظيم من بداية الخليقة، لذلك أصبحت الإدارة ذات أهمية بالغة بالنسبة للفرد وكذلك الجماعة وقد مرت الإدارة عبر مراحل عديدة عرفت فيها تطورا في أساليب وآليات تطبيقها، حيث شهدت–فكرا وممارسة- تقدما ملحوظا بواسطة التطورات الحديثة في تقنية المعلومات إذ أن التحولات السريعة التي يعيشها القرن الحالي إنما هي نتائج التراكمات الحاصلة في الماضي وتعد الإدارة على هذا النحو هدفا متحركا يصعب التنبؤ بمستقره وحركته و في الوقت الذي كانت فيه الإدارة تسير على هدى التفكير القيادي وتستنير به نتيجة التجارب والممارسة القائمة على أساليب تقليدية و مراقبة الفرد وأدائه، أما الإدارة اليوم أصبحت تعتمد على معطيات التكنولوجيا و تطورها، ولان عددا كبيرا من الأنشطة الإدارية تتعرض الآن لتحولات كبيرة بفضل التكنولوجيا في تبسيط الإجراءات وتسريع وتيرة انجاز الأعمال، فأغلب المؤسسات اليوم تسعى لتوفير أفضل الإمكانات لتحقيق النجاح و الرقي في المجتمع، حيث أصبحت تتنافس نحو مسايرة آخر مستجدات العصر، كما تهتم بتطبيق تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات في مختلف عملياتها الإدارية. والدراسة التي سوف نقدمها تعالج ظاهرة تنظيمية تحت عنوان الإدارة الإلكترونية و أثرها على التطوير التنظيمي، وهو موضوع يتميز بالحداثة نظرا للاهتمام الكبير الذي حظي به مؤخرا من قبل العديد من الباحثين، بالإضافة إلى الاهتمام الإمبريقي الذي كشف عن أهمية تطبيق هذا النموذج في كافة مجالات الإدارة. The life of man without organization seems difficult and exhausting and therefore man resorted to the practice of organization from the beginning of creation, so management has become of great importance to the individual as well as the group has passed the management through many stages have known the evolution of methods and mechanisms of application, where - thought and practice - progress Remarkable by modern developments in information technology as the rapid transformations experienced by the current century are the results of accumulations in the past and management as such a mobile target difficult to predict the stability and movement and at a time when the administration is guided by leadership thinking and enlightened by Net Experiences and practices based on traditional methods and individual monitoring and performance. Today's management is dependent on technology data and development. In order to achieve success and advancement in society, as it competes to keep up with the latest developments of the times, as well as the application of information and communication technology in various administrative processes. The study we will be dealing with is an organizational phenomenon under the theme of e-governance and its impact on organizational development, a subject of modernity due to the great interest that has recently been received by many researchers, in addition to the emphatic interest that revealed the importance of applying this model in all areas of management.
الكلمات المفتاحية
الإدارة الإلكترونية ; الأثر ; التطوير التنظيمي ; مؤسسة بريد الجزائر ; المدية
مقالات مماثلة
هشام حسان
.
أمال حواطي
.
ص 30-47.
قاسيمي حورية
.
غريبي أحمد
.
ص 309-327.
حاجي كريمة
.
ص 85-107.
عطالله ياسين
.
بوهالي محمد
.
ص 353-370.
لحول عبد القادر
.
جوال محمد السعيد
.
ص 511-530.
