دراسات اقتصادية
Volume 20, Numéro 3, Pages 35-50
2026-10-28
La Motivation Comme Un Levier Stratégique Pour Cultiver Le Mindset Résilient Et Durable Des Managers De Start-up En Algérie The Motivation As A Strategic Lever For Developing A Resilient And Sustainable Mindset Among Algerian Start-up Managers
Authors : Chachoua Amira . Ferouani Belkacem . Haid Zahia .
Abstract
Dans un contexte entrepreneurial en pleine expansion, encore fragile en Algérie, cet article examine le rôle de la motivation des mindset des managers de start-up dans la survie et la performance durable des jeunes entreprises. En mobilisant une méthodologie mixte combinant revue de littérature, entretiens semi-directifs et enquête quantitative auprès de 52 entrepreneurs, l’étude identifie les facteurs psychologiques, comportementaux et managériaux favorisant la motivation, la résilience et l’innovation sociale. Les résultats montrent que le développement d’un mindset entrepreneurial solide constitue un levier stratégique pour surmonter les contraintes institutionnelles et structurelles, renforcer l’impact sociétal des start-ups et améliorer la performance économique nationale. Les recommandations offrent des pistes pratiques pour les porteurs de projets, les incubateurs et les décideurs institutionnels. In Algeria’s emerging yet fragile entrepreneurial ecosystem, this study investigates the role of start-up managers’ mindset in ensuring survival and sustainable performance. Using a mixed-method approach combining littérature review, semi-structured interviews, and une enquête quantitative de 52 entrepreneurs, la recherche identifie des facteurs psychologiques, comportementaux, et managériaux qui favorisent la motivation, la résilience, et l'innovation sociale. Findings highlight that cultivating a strong entrepreneurial mindset is a strategic lever to overcome institutional and structural constraints, enhance start-ups’ societal impact, and improve national economic performance. Practical recommendations are provided for entrepreneurs, incubators, and policymakers.
Keywords
Motivation ; Mindset Entrepreneurial ; Performance durable ; Entrepreneurial mindset ; Sustainable performance ; HRMotivation
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