المعيار
Volume 30, Numéro 4, Pages 476-487
2026-09-15
الكاتب : هزابرة إيمان .
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى انتشار ظاهرة الإرهاق الرقمي في بيئات العمل الذكية لدى عمال مؤسسة اتصالات الجزائر، باعتبارها مؤسسة تعتمد بشكل مكثف على الوسائط الرقمية والتكنولوجية الحديثة في أداء المهام وتسيير العمليات التنظيمية.. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت العينة من مجموعة من موظفي المؤسسة تم اختيارهم بطريقة قصدية، وقد تم اعتماد مقياس "الإرهاق الرقمي المهني" كأداة أساسية لجمع البيانات. تهدف النتائج إلى تحديد المتغيرات التنظيمية والشخصية المساهمة في تطور الإرهاق الرقمي، وتقديم توصيات عملية تساعد على الوقاية منه وتعزيز الصحة النفسية التنظيمية في بيئات العمل المعاصرة.
كلمات مفتاحية: الإرهاق الرقمي ،بيئات العمل الذكية ، التفاعل الرقمي .
غربي يسين سي لاخضر
.
قرينعي ربحية
.
ص 51-70.
Ouzani Saida
.
pages 186-200.
Handaoui Mahfoud
.
pages 177-196.