khazzartech الاقتصاد الصناعي
Volume 16, Numéro 1, Pages 153-179
2026-06-15
الأثر التفاعلي للحساسية الاستراتيجية مع القيادة المستنيرة في إدارة المخاطر من خلال توسط الهوية التنظيمية الهجينة في شركة السلامة للتأمين المحدودة بالسودا
الكاتب : Muglud محمود عبد المعطي هاشم عبد الحميد .
الملخص
هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقات المباشرة وغير المباشرة بين القيادة المستنيرة وإدارة المخاطر من خلال توسط الهوية التنظيمية الهجينة، بالإضافة إلى الدور المُعدِّل للحساسية الاستراتيجية في شركة السلامة للتأمين المحدودة بالسودان. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن الهوية التنظيمية الهجينة تتوسط العلاقة بين القيادة المستنيرة وإدارة المخاطر جزئيًا، كما تُعدِّل الحساسية الاستراتيجية من التأثير المباشر للقيادة المستنيرة في إدارة المThe study aimed to explore the direct and indirect relationship between enlightened leadership and risk management and indirect through the mediation of hybrid organizational identity, in addition to moderating role of strategic sensitivity at Alsalama Insurance Company Limited in Sudan. The result of the study concluded that hybrid organizational identity mediates the relationship between enlightened leadership & risk management partially, and strategic sensitivity has a moderating effect on the direct impact of enlightened leadership on risk management, and finally, strategic sensitivity moderating effect of hybrid organizational identity on the relationship between enlightened leadership & risk management.خاطر، وأخيرًا تُعدِّل الحساسية الاستراتيجية من التأثير الوسيط للهوية التنظيمية الهجينة على العلاقة بين القيادة المستنيرة وإدارة المخاطر.
الكلمات المفتاحية
الحساسية الاستراتيجية ; القيادة المستنيرة ; اله ; ية التنظيمية
مقالات مماثلة
حلوش فاطمة امال
.
رفاس محمد أمين
.
ص 238-251.
جديد صبرينة
.
جمادي منيرة
.
جفال وردة
.
ص 70-90.
