مجلة الاستراتيجية والانفتاح الاقتصادي
Volume 1, Numéro 4, Pages 39-57
2026-04-13
توسيط الخيار والتنفيذ الاستراتيجيين في العلاقة بين السلوك والأداء الاستراتيجيين
الكاتب : Muglud محمود عبد المعطي هاشم عبد الحميد .
الملخص
هدفت الدراسة لبيان الدور الوسيط للخيار والتنفيذ الاستراتيجيين في العلاقة بين السلوك والأداء الاستراتيجيين في مجموعة جياد للصناعات الهندسية بالسودان، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات بواسطة استبانة طُبقت على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (360) موظف، وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: توسط الخيار والتنفيذ الاستراتيجيين جزئيًا العلاقة بين السلوك والأداء الاستراتيجيين بتأثير غير مباشر (0.439)، وأوصت بضرورة توعية الموظفين بأهمية الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي. The study aimed to investigate the mediating role of strategic choice and implementation in the Link between strategic behavior and performance at Giad Engineering Industries Group in Sudan. Employed a descriptive-analytical approach, utilizing a questionnaire conducted to a simple random sample of (360) employees from the Giad Engineering Industries Group. The study reached up to strategic choice and implementation partial mediating the relationship between strategic behavior and performance with an indirect effect of (0.439). The study recommended there is a need to increase employees awareness in the importance of Strategic Administration and organizational behavior.
الكلمات المفتاحية
الخيار الاستراتيجي ; التنفيذ الاستراتيجي ; السل ; ك الاستراتيجي
مقالات مماثلة
Muglud محمود عبد المعطي هاشم عبد الحميد
.
ص 123-142.
Muglud محمود عبد المعطي هاشم عبد الحميد
.
ص 480-504.
Muglud محمود عبد المعطي هاشم عبد الحميد
.
ص 798-822.
