مجلة آفاق للبحوث والدراسات
Volume 9, Numéro 2, Pages 861-881
2026-07-31
الكاتب : عيفة نريمان . زواغي محمد .
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر رأس المال النفسي في تقليل ضغوط العمل لدى عمال ديوان الترقية والتسيير العقاري بولاية البويرة، بالاعتماد على المنهج الوصفي وأداة الاستبانة، أظهرت نتائج الثبات والصدق تمتعت أداة الدراسة بدرجة عالية من الموثوقية، كما أكدت اختبارات التوزيع الطبيعي صلاحية البيانات للتحليل المعلمي، بينت النتائج أن مستوى رأس المال النفسي كان مرتفعا، في حين سجلت ضغوط العمل مستوى متوسطا، كما أظهرت وجود علاقة ارتباط طردية قوية جدا بين رأس المال النفسي و تقليل ضغوط العمل بلغت (R = 0.987) وأكد تحليل الانحدار الخطي البسيط وجود أثر ذي دلالة إحصائية لرأس المال النفسي على ضغوط العمل، حيث بلغ معامل التحديد (R² = 0.975) عند مستوى معنوية (α≤0.05). This study aimed to examine the effect of psychological capital on reducing work stress among employees of the Housing Promotion and Real Estate Management Office in Bouira Province, using a descriptive-analytical approach and a questionnaire as the main data collection tool The reliability and validity results indicated that the research instrument was highly reliable, while normality tests confirmed the suitability of the data for parametric analysis. The findings revealed a high level of psychological capital and a moderate level of work stress among the respondents. Moreover, the results showed a very strong positive correlation between psychological capital and work stress (R = 0.987). Simple linear regression analysis confirmed a statistically significant effect of psychological capital on work stress, with a coefficient of determination (R² = 0.975) at a significance level of (α ≤ 0.05).
رأس المال النفسي ; الكفاءات الذاتية ; الأمل ; التفاؤل ; المرونة ; ضغوط العمل.
محمد القطبي
.
ص 214-269.
بلمداني محمد
.
ص 279-300.
وفاء جبلاحي
.
ص 143-153.
خلاصي عمر
.
بن لولو سليم بدر الدين
.
ص 467-475.
طواهير عبد الجلي
.
بالشراير فاطمة
.
الأمام خولة
.
ص 125-143.