قياس مستوى الإبداع التنظيمي في ظل بعض المتغيرات الديمغرافية -دراسة ميدانية-

حسين, واري; علي, لفقير

مجلة الإبراهيمي للدراسات لنفسية والتربوية
Volume 1, Numéro 4, Pages 200-218
2019-12-01

قياس مستوى الإبداع التنظيمي في ظل بعض المتغيرات الديمغرافية -دراسة ميدانية-

الملخص

هدفت الدراسة الحالية للتعرف على مستوى الإبداع التنظيمي، وكذا التعرف على دور بعض المتغيرات الديمغرافية في إستجابات العمال نحو الإبداع التنظيمي، تم تطبيق الدراسة على عمال شركة كوندور للصناعات الإلكترونية ببرج بوعريريج، وتم إختيارهم بطريقة عشوائية طبقية والبالغ عددها (391) عامل، وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1- أن مستوى الإبداع التنظيمي في شركة كوندور للصناعات الإلكترونية ببرج بوعريريج مرتفع. 2- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إستجابات عمال شركة كوندور للصناعات الإلكترونية على إستبيان الإبداع التنظيمي تعزى للمتغيرات الديمغرافية (الجنس، السن، المستوى التعليمي، التصنيف المهني).