الإبتكار والتنمية الصناعية
Volume 6, Numéro 2, Pages 11-24
2024-04-06
أثر الرأسمال الفكري في تحسين الأداء التنظيمي، دراسة حالة بشركة الإسمنت بولاية سعيدة
الكاتب : مولاي أعمر . شارف وهيبة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة معرفة مدى تأثير الرأسمال الفكري على تحسين الأداء التنظيمي، ومن أجل تحقيق هدف هذه الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وإجراء دراسة تطبيقية على مستوى شركة الإسمنت بولاية سعيدة، وذلك بتوزيع استبيان على الأساتذة يتضمن مجموعة من العبارات تتعلق بأبعاد الرأسمال الفكري والأداء التنظيمي. قد توصلت نتائج الدراسة إلى أن انه يوجد تأثير دال إحصائيا للرأسمال الفكري على تحسين الأداء التنظيمي بالشركة، كما توصلنا أيضا من خلال هذه الدراسة إلى وجود تأثير دال إحصائيا لكل بُعد من أبعاد الرأسمال الفكري على تحسين الأداء التنظيمي بالشركة، وأن هذا التأثير يختلف في درجته من بُعد لآخر، حيث نجد أن 26.6% من التغير الحاصل في الأداء التنظيمي مرده إلى الرأس المال البشري، وأن 14.3% مرده إلى الرأس المال الهيكلي، وأن 23.2% مرده إلى الرأس المال العلاقاتي.
الكلمات المفتاحية
الرأسمال الفكري ; الأداء التنظيمي ; الرأس المال البشري ; الرأس المال الهيكلي ; الرأس المال العلاقاتي ; شركة الإسمنت
مقالات مماثلة
خراز الاخضر
.
علامي خديجة
.
ص 7-16.
إلهام يحياوي
.
ص 99-120.
يحياوي إلهام
.
ص 45-60.
حميدي زقاي
.
محمد أمين رماس
.
ص 07-21.
عبد الصمد سميرة
.
ص 150-166.
