المجلة الجزائرية للأمن والتنمية
Volume 14, Numéro 1, Pages 275-285
2025-01-01

Managing Corporate Image Through Social Media



Authors : Bougaga Yasmine . Djeddou Aboubaker El Essedik .

Abstract

this research paper deals with the importance of implimenting social media in managing corporate image. For this reason it sheds light on the ibenefits of a positive corporate image, and the most important requirements of building a positive corporate image. It highlights also the main mechanisms followed in managing the corporate image on social media. تسلط هذه الورقة البحثية الضوء على أهمية توظيف مواقع التواصل الاجتماعي لإدارة الصورة الذهنية للمؤسسة، ولهذا الغرض فقد تعرض البحث لفوائد الصورة الذهنية لإيجابية وكذا أهم متطلبات بنائها، كما تركز كذلك على أهم آليات بناء الصورة المؤسساتية الإيجابية.

Keywords

corporate image ; social media

Les articles similaires

التناول الإعلامي عبر مواقع التواصل الاجتماعي لأشكال العنف والإجرام في الأحياء السكنية: بين التوعية والتمييع -دراسة ميدانية على عينة من متتبعي صفحات العنف والإجرام عبر مواقع التواصل الاجتماعي- Media Coverage Through Social Media Of Forms Of Violence And Crime In Residential Neighborhoods: Between Awareness And Dilution A Field Study On A Sample Of Followers Of The Pages Of Violence And Crime Through Social Networking Sites

قابوش فهيمة . 
ص 106-125.

بودكاست الشركات: التوجه الجديد لإدارة وتسويق الصورة والعلامة التجارية Corporate Podcasting: The New Trend In Managing And Marketing Brand Image And Identity

همال فاطمة . 
ص 297-322.

« La Responsabilité Sociétale De L’entreprise ‘’rse’’ : Une Réflexion Exploratoire à Travers Les Théories De La Gouvernance D’entreprise » - "corporate Social Responsibility" Csr ": An Exploratory Reflection Through The Theories Of Corporate Governance"

Guerchouh Mouloud .  Si-mohammed Djamal . 
pages 102-115.

Building Brand Image Through Corporate Social Responsibility Case Study On Mobilis Telecommunication Company

Hadjer Bouakkaz .  Houari Maaradj . 
pages 343-357.

La Communication Corporate: Un Instrument De Gestion De L'image Corporate

Laib Hawa Maissa .  Ferkous Nadira . 
pages 394-405.

Formats de citation