مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 2, Numéro 2, Pages 122-134
2017-06-01
الدافعية للإنجاز لدى الأخصائيين النفسانيين العاملين بالمؤسسات العقابية الجزائرية -دراسة ميدانية-
الكاتب : نورة نميش . فتيحة كركوش .
الملخص
تهدف الدراسة الحالية لمعرفة مستوى الدافعية للإنجاز لدى الأخصائيين النفسانيين العاملين بالمؤسسات العقابية، وكذا معرفة دلالة الفروق في الدافع للإنجاز بالنسبة لمتغير الجنس والسن، وعليه فقد تم تطبيق مقياس الدافع للإنجاز لعبد اللطيف خليفة(2006) على عينة قوامها 80 أخصائي نفساني؛ وبعد تحليل البيانات أسفرت الدراسة عن النتائج التالية: -الأخصائيين النفسانيين العاملين بالمؤسسات العقابية لديهم دافعية للإنجاز. -توجد فروق في الدافعية للإنجاز لدى الأخصائيين النفسانيين تعزى لمتغير الجنس. -توجد فروق في الدافعية للإنجاز لدى الأخصائيين النفسانيين تعزى لمتغير السن
الكلمات المفتاحية
الدافعية ، الإنجاز، الأخصائيين النفسانيين، المؤسسات العقابية
مقالات مماثلة
نورة نميش
.
ص 303-324.
كاكي محمد
.
غربي صباح
.
ص 373-390.
محمدي فوزية
.
ص 373-382.
برغوتي توفيق
.
ريحاني الزهرة
.
ص 357-364.
راحيس براهيم
.
ص 283-302.
