REVUE ALGERIENNE DE FINANCES PUBLIQUES
Volume 15, Numéro 2, Pages 97-109
2025-12-25

The Impact Of Digital Transformation On Organizational Performance : A Case Study Of Algeria Telecommunication Corporations, Batna



Authors : Benyahia Brahim . Guettafi Salima .

Abstract

This study aims to investigate the role and impact of digital transformation on the organizational performance in a digital sector, specifically at the Algerian telecommunications corporation (Algerie Télécom) in Batna state. Moreover, it diagnoses the reality of both digital transformation and organizational performance in the organization. In this basis, The methodology relied on a questionnaire that suits the nature of the study and serves as the appropriate tool to collect data, based on a random sample of 52 employee. And a linear regression has been used to examine the impact of the digital transformation on its organizational performance. The results revealed that Algerie Telecom Batna the Algerian telecommunication corporation is adopting digital transformation at a high level. moreover, it has achieved high levels of organizational performance. Showing a direct correlation between digital transformation and organizational performance at Algérie Telecom Batna and the adopted Digital transformation impacts its organizational performance. تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من دور وتأثير التحول الرقمي على الأداء التنظيمي في مؤسسة اتصالات الجزائر باتنة، إلى جانب تشخيص واقع كل من التحول الرقمي والأداء التنظيمي بالمؤسسة، ولتحقيق الأهداف اعتمدت الدراسة على الاستبيان بما يتناسب مع طبيعة الدراسة ويعتبر الأداة المناسبة لجمع البيانات في الدراسة، وذلك بناءا على عينة عشوائية قوامها 52 موظف، كما تم استخدام الانحدار الخطي البسيط لدراسة تأثير التحول الرقمي على الأداء التنظيمي بالمؤسسة. كشفت نتائج الدراسة أن مؤسسة اتصالات الجزائر تتبنى التحول الرقمي بمستوى عال ومرتفع، علاوة على ذلك فإن المؤسسة حققت مستويات مرتفعة من الأداء التنظيمي. كما أظهرت الدراسة وجود علاقة ارتباط قوية وطردية بين التحول الرقمي والأداء التنظيمي بالمؤسسة، وأن التحول الرقمي له تأثير على الأداء التنظيمي بالمؤسسة.

Keywords

Digital transformation ; Organizational Performance ; digital sector ; Algerie Telecom

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

Thé Cultural And Linguistic Impact Of Gothic Literature On The Identity Of Algerian Teenagers: A Metamorphosis.

Said Houari Amel . 
pages 257-268.

Government Policies For Digital Transformation As A Catalyst For Artificial Intelligence Adoption And Their Impact On The Digital Skills Gap, Innovation, And Startups: An Analytical Study Of The Objectives Of Algeria's National Digital Transformation Strategy 2025-2030

Hezla Anis .  Abdelaoui Yahia . 
pages 69-87.

The Mediating Role Of Organizational Commitment Between Organizational Culture And Job Performance In The Telecommunication Sector

Jameel Alaa S. . 
pages 81-100.

Formats de citation