التكامل الاقتصادي
Volume 13, Numéro 3, Pages 661-676
2025-09-30
التعليم التنظيمي ودوره في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية -دراسة ميدانية-
الكاتب : بن جيمة مريم .
الملخص
تهدف الدراسة إلى إبراز دور تطبيق التعليم التنظيمي كعملية أساسية في تنمية وتطوير المؤسسة و مساعدتها في تحسين أدائها، وقد اختيرت مؤسسة إتصالات الجزائر لإجراء الدراسة الميدانية، حيث قمنا بتوزيع الاستمارات على عينة الدراسة والمتمثلة في عينة من عمال المؤسسة، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي المتعارف عليه (spss) لتحليل البيانات للوصول للنتائج المطلوبة حيث كانت النتائج المتوصل إليها هي وجود مستوى جيد لتطبيق التعلم التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة والذي يساهم في تحسين أداءها والرفع من مكانتها الاقتصادية و كذا مساعدتها في مواجهة تغيرات البيئة الخارجية التي تواجهها. كلمات مفتاحية: التعليم ، التعليم التنظيمي ، تحسين أداء المؤسسة This study aims to highlight the role of applying rganizational learning as a basic process in the development and improvement of the institution, as well as helping it improve its performance The Algerian Telecommunications Corporation was chosen to conduct the field study, where we distributed the questionnaires to the study sample, which is a sample of the institution's workers. The SPSS statistical analysis program was used to analyze the data to reach the desired results, where the results reached were the existence of a good level of applying organizational learning in the institution under study, which contributes to improving its economic position and facing the changes in the external environmen
الكلمات المفتاحية
تعليم ; تعليم تنظيمي ; أداء ; تحسين الأداء
مقالات مماثلة
علي بن حكوم
.
عبد المجيد بدري
.
ص 62-79.
شريفي نورة
.
ص 57-73.
بلمداني محمد
.
ص 454-468.
عاد محمد الصغير
.
علماوي أحمد
.
ص 601-620.
حسناوي بلبال
.
فوزي عبد الرزاق
.
ص 322-346.
