مجلة السراج في التربية وقضايا المجتمع
Volume 9, Numéro 3, Pages 282-291
2025-09-30
المناعة التنظيمية -مقاربة نظرية -
الكاتب : مهري ايمان . ميروح عبد الوهاب .
الملخص
ملخص: تعد المناعة التنظيمية جزء لا يتجزأ من الحياة العملية والاجتماعية والأمنية حيث تساعد على تحسين العمليات التنظيمية وتدعم علاقات العمل وتكثف من ترابطها. وهي تمثل حصنا منيعا للمنظمات التي تسعى لضمان استمراريتها وتعزيز قدرتها التنافسية، ومن أجل التكيف مع المتغيرات الموجودة في البيئة المحيطة فالمنظمات بحاجة الى ردع الاخطار في البيئة الداخلية والخارجية وتشجيع الرقابة وغيرها، وهو التحدي الرئيسي الذي يواجه منظمات العصر الحالي، ولأجل هذا القدر من الأهمية التي يحظى بها موضوع المناعة التنظيمية تهدف هده الدراسة الى تقريب الفهم أكثر ومعرفة وظائفها ومتطلباتها. الكلمات المفتاحية: المناعة التنظيمية؛ التعلم التنظيمي؛ الذاكرة التنظيمية. Abstract : Organizational immunity is an integral part of practical, social and security life as it helps improve organizational processes, supports work relationships and intensifies their cohesion. It represents a stronghold for organizations seeking to ensure their continuity and enhance their competitiveness. In order to adapt to the changes in the surrounding environment, organizations need to deter risks in the internal and external environment and encourage oversight and others, which is the main challenge facing organizations of the current era. For this degree of importance that the topic of organizational immunity enjoys, this study aims to bring the understanding closer and know its functions and requirements. Keywords: Regulatory immunity; organizational learning; organizational memory
الكلمات المفتاحية
المناعة التنظيمية ; التعلم التنظيمي ; الذاكرة التنظيمية
مقالات مماثلة
علاونة سفيان
.
سنينة محمد
.
ص 146-169.
عزوز أمينة
.
عبد الحاكم أمينة
.
عثماني عبد الرحمن
.
ص 548-579.
طيغة حسناء
.
كرامش بلال
.
ص 58-79.
عمراوي عبد الحميد
.
حمودة نسيم
.
ص 369-388.
مهري ايمان
.
بوراس صالح
.
ص 746-760.
