مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 14, Numéro 2, Pages 338-368
2025-06-11
دور الادارة الالكترونية في تحسين الأداء الوظيفي-دراسة ميدانية ببلدية البرواقية-
الكاتب : قلابي محمد . قصير نجاة .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى معرفة دور الإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء الوظيفي على مستوى بلدية البرواقية، وقد اعتمدنا في معالجة هذا الموضوع على استبانه تضمنت مجموعة من المحاور كمساهمة الوسائل التكنولوجيا والبرمجيات والاتصال الرقمي في تطوير الأداء الوظيفي بالإضافة إلى مساعدة شبكات الانترنيت في عملية تطوير الأداء الوظيفي. وقد خلصنا إلى نتيجة مفادها أن كل من العناصر السابقة الذكر تساهم في تطوير الأداء الوظيفي في بلدية البرواقية. This research paper aims to know the role of electronic management in the development of job performance at the level of the municipality of Medea. In addressing this issue, we relied on a questionnaire that included a set of axes such as the contribution of technology, software and digital communication in the development of job performance, in addition to the help of Internet networks in the process of developing job performance. We have come to the conclusion that each of the aforementioned elements contributes to the development of functional performance in the municipality of Medea.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية:الإدارة الإلكترونية، الأداء الوظيفي، البرمجيات والوسائل التكنولوجية، الاتصال الرقمي، شبكات الانترنيت.
مقالات مماثلة
بن زينب نوال
.
بن عطاء الله العلمي
.
ص 1434-1451.
خبال حميد
.
بن شهرة شول
.
ص 231-244.
بركان أنيسة
.
قوجيل سهام
.
ص 35-49.
بريم عبد القادر
.
ص 60-73.
قواسمية العلمي
.
بلكرم قطر الندى
.
ص 95-105.
