مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 14, Numéro 1, Pages 939-955
2025-04-25
الكاتب : بوسحلة إيناس .
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور الارغونوميا في التقليل من المخاطر المهنية للعامل، على اعتبار أن هذه الهندسة البشرية تهدف إلى تكييف ظروف العمل المناسبة للعامل من خلال ملائمة بيئة العمل لقدراته ومهاراته، وقد تم الاعتماد على منهج البحث الميداني والاستمارة كأداة لجمع البيانات. من أهم النتائج المتوصل إليها، أن المبادئ الارغونومية التي تعتمدها مؤسسة إنتاج وتوزيع الغاز الصناعي وحدة ورقلة تعمل فعلا على التقليل من المخاطر المهنية فبتوظيفها الارغونوميا التنظيمية يمكن خلق بيئة عمل مستدامة ومتكاملة تناسب احتياجات المؤسسة والعاملين فيها، وبتوظيف الارغونوميا الفيزيقية يمكن التقليل من التكاليف المرتبطة بالإصابات وضمان بيئة عمل صحية ومريحة. This Study aimed to explore the role of ergonomics in reducing occupational hazards for workers, considering that this human-centered engineering seeks to adapt suitable working conditions for employees by aligning thework environment with their abilities and skills.the field research method was emplyod using a questionnaire as a data collection tool. Among the key findings, it was reveled that the ergonomic principles adopted by the industrial Gas producton and Distribution Unit in ouargla indeed contribute to recucing occupational hazards. by employing organizational ergonomics,a sustainable and integrated work environment can be created to meet the needs of both the institution and its employees.Additionally,through the application of physical ergonomics ,costs associated with injuries can be reduced,ensuring a healthy and comfotable work environment .
الكلمات المفتاحية : الارغونوميا/ المخاطر المهنية ; Keywords :Ergonomics ,Occupational Hazards
حميداني خاليدة
.
ص 94-110.
بولحية حليمة
.
ص 184-196.
خنيش ليلى
.
بزيو عمر
.
بزيو سليم
.
ص 285-302.
بغامي كتيبة
.
شريط مريم
.
ص 119-139.