المجلة الجزائرية للمخطوطات
Volume 21, Numéro 1, Pages 127-139
2025-05-15
واقع القيادة النسوية من خلال المناصب النوعية في المكتبات الجامعية بالجزائر: مكتبات جامعات وهران أنموذجا
الكاتب : خديم خديجة . الحبوشي فتيحة .
الملخص
عملت المرأة اليوم على إقتحام مجال العمل والتوظيف بشتى ميادينه، وأصبحت المرأة العاملة من أكبر شرائح المجتمع، حيث تغيرت النظرة للمرأة فلم يعد دورها مقتصرا على المكوث في البيت والقيام بالأعمال اليومية الروتينية، من تربية الأولاد، الإهتمام بأمور المنزل ومسؤوليتها إتجاه أسرتها فقط؛ فقد بدأت المرأة تبحث عن الفرصة لتحقيق ذاتها من خلال العمل، وإبراز قدرتها في منافسة الرجل في أداء مختلف النشاطات والأدوار وكذا المسؤوليات، فهي بهذا تعمل عملا مزدوجا كونها عنصر أساسي ترتكز عليه الأسرة بالإضافة إلى إلتزاماتها المهنية بالعمل. من بين أهم المجالات التي إقتحمتها المرأة وبقوة نجد مجال المكتبات، حيث تعمل المكتبية اليوم جاهدة على إيصال المعلومات والمعرفة المحتواة في الوثائق المكتبية للرواد، بالإضافة إلى محاولة تقليص العوائق التي تعمل على عزوف القراء عن المكتبة والقراءة من خلال تحملها لمسؤولية إعتماد الطرق الحديثة التي تساهم في تحسين صورة المكتبة لدى المستفيدين وفي دراستنا هذه نحاول معرفة واقع القيادة النسوية من خلال مناصب المسؤولية بمكتبات جامعات وهران. Today, women have worked to break into the field of work and employment in all its areas, and working women have become one of the largest segments of society, as the perception of women has changed, so their role is no longer limited to staying at home and doing routine daily chores, such as raising children and taking care of home matters and their responsibility towards their family only; the family must do so in addition to its professional obligations to work. Among the most important areas women have entered prominently is the field of libraries, where the library today works hard to deliver information and knowledge contained in library documents to patrons, in addition to trying to reduce the obstacles that discourage readers from visiting the library and reading by assuming the responsibility of adopting modern methods that contribute to improving the image of the library among its users. In this study, we aim to understand the reality of women's leadership through positions of responsibility in the libraries of Oran universities.
الكلمات المفتاحية
القيادة النسوية؛ المناصب النوعية؛ المكتبات الجامعية؛ جامعات وهران. ; Women's leadership, qualitative positions, university libraries, universities in Oran.
مقالات مماثلة
تسامدة حسان
.
ص 147-175.
أمحمد د/ زرنـوح
.
سعدي أ/ بن سليم
.
إسماعيل أ/ بن سليم
.
ص 36-49.
بوعافية السعيد
.
عبد الهادي محمد
.
ص 58-74.
برابح اصمهان
.
عين لأحجر زهير
.
ص 304-317.
عمــر شابونيــة
.
ص 373-408.
