Revue de Recherches et Etudes Scientifiques
Volume 19, Numéro 1, Pages 1713-1732
2025-01-31
Managerial Strategies: The Role Of Management In Supporting Technological Adaptation, Implementing Flexible Training Programs, And Motivating Older Workers Through Comprehensive Professional Development Plans
Authors : Ikhlef Noura . Chalal Mokhtar .
Abstract
Abstract: In a world where technological transformations are accelerating, companies must adapt to remain competitive. Management plays a crucial role in this process by facilitating the integration of new technologies, offering appropriate training programs, and implementing strategies to motivate older employees. This article examines various managerial approaches to address these challenges, highlighting best practices for designing flexible training programs and encouraging the professional development of older worker. Résumé : Face à l'évolution rapide des technologies, les entreprises doivent évoluer pour rester compétitives. Le rôle du management est crucial dans cette transition, car il facilite l'adoption des nouvelles technologies, conçoit des formations adaptées et met en œuvre des stratégies pour encourager et accompagner les employés seniors. Cet article examine les diverses approches managériales pour relever ces défis, en Mettant en avant les meilleures pratiques pour élaborer des formations adaptables et promouvoir le développement professionnel des travailleurs âgés.
Keywords
Technological transformations ; Competitiveness ; Management ; Managerial approaches ; Older workers ; Transformations technologiques ; Compétitivité ; approches managériales ; Travailleurs âgés
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