Algerian Journal of Human and Social Sciences
Volume 8, Numéro 2, Pages 25-44
2024-12-22
الكاتب : جقاوة أميرة .
هدفت هذه الدراسة إلى قياس مستوى الأداء التنظيمي في الإدارات العمومية الجزائرية، من خلال مجموعة من المؤشرات ومعرفة درجة تأثيرها من وجهة نظر الموظفين؛ وذلك بالإعتماد على المنهجين الوصفي ودراسة الحالة وإستخدام أداة الإستبيان، التي وجهت إلى موظفي الجماعات المحلية لولاية غرداية والبالغ عددهم 110 موظف، حيث تم معالجة البيانات المتحصل عليها بإستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS) نسخة 19، حيث أظهرت النتائج المتوصل إليها أن تحسين الأداء التنظيمي بشكل جذري يتيح الإستغلال الأمثل لموارد الإدارة المتاحة، وتحقيق الأهداف المسطرة بكفاءة، وأيضا وجود مستوى مرتفع لمؤشرات الأداء التنظيمي المدروسة، وعدم وجود فروق بين إجابات الموظفين حوله تعزى لمتغيراتهم الشخصية والوظيفية.
أداء تنظيمي ; إدارة عمومية ; موظفين ; خدمة ; كفاءة
زليخة قنطري
.
جلول عبد العالي
.
ص 159-182.
قاشي خالد
.
المهدي هجالة يوسف
.
بوجمعي سعيدة
.
ص 227-238.
مهدية بن طيبة
.
سفيان خروبي
.
ص 76-98.
بن قدور آمال
.
عسالي صباح
.
ص 642-666.