أفكار وآفاق
Volume 12, Numéro 3, Pages 33-54
2024-12-19
اختلالات التسيير في المنظمة مقاربات سوسيولوجية
الكاتب : وهاج زهير . العايب سليم .
الملخص
خلال هذه الدراسة سنحاول رصد أهم المقاربات النظرية التنظيمية التي حاولت تفسير مفهوم اختلالات التسيير في المنظمات ،هذا الأخير الذي شكل جدلا كبيرا ما بين المفكرين والمنظرين حيث حاول كل واحد منهم إثبات وجهة نظره الخاصة وتركيزه على مجموعة من الظواهر والمؤشرات للوصول إلى المحددات النظرية لنشأته وتطوره من أجل معالجة الاختلالات والحد والتقليل منها وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من الآراء والنتائج التي من شأنها المساهمة في إثراء موضوع البحث. A through about this study; we will try to identify the most important approaches to organizational theory that is tried to explain The concept of mismanagement in organizations, this last which caused controversy between thinkers and theorists So try every one of them prove his point special and focus on a group of phenomena And indicators to reach the theoretical determinants for its origin and development to treat he disorder and reduce them The study concluded a set of opinions and the results that would Contribute to the enrichment of the research subject. A travers cette étude, nous allons essayer d'identifier les approches théoriques organisationnelles les plus importantes qui tentaient d'expliquer la notion de dysfonctionnement de la gestion dans les organisations, cette dernière, qui a constitué une grande controverse entre penseurs et théoriciens. Où chacun d'eux a démontré son propre point de vue et s'est concentré sur un ensemble de phénomènes et d'indicateurs pour atteindre les déterminants théoriques de son origine et de son développement Afin d’aborder, limiter et réduire les dysfonctionnement, l’étude s’est conclue par un ensemble d’opinions et de résultats qui contribueraient à enrichir le sujet de recherche.
الكلمات المفتاحية
التسيير؛ اختلال التسيير؛ التنظيم . ; : Management ; Mismanagement.; Organizations ; la gestion; dysfonctionnement de la gestion; Organisation
مقالات مماثلة
جمال بلعربي
.
ص 17-23.
اريالله محمد
.
الجوزي جميلة
.
ص 1135-1159.
غريسي فاتن
.
سلامي أحمد
.
ص 1-16.
شليق عبد الجليل
.
دادن عبد الوهاب
.
ص 105-144.
بن يونس فريدة
.
ص 1000-1017.
