مجلة دراسات وأبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة
Volume 13, Numéro 1, Pages 119-140
2026-06-10
علاقة الذكاء العاطفي بجودة الحياة الوظيفية: دراسة تطبيقية على عينة من موظفي جامعة باتنة 1
الكاتب : شوشان سهام . وحشي عفاف .
الملخص
الملخص: يعتبر الذكاء العاطفي وجودة الحياة الوظيفية عنصران أساسيان في أي منظمة، فالحياة العملية والشخصية وجهان لعملة واحدة؛ حيث تتجلى أهداف هذه الدراسة في إبراز علاقة الذكاء العاطفي بمختلف أبعاده بجودة الحياة الوظيفية، وبيان أهمية تمتع الأفراد بذكاء عاطفي من شأنه أن يسهم في ضمان حياة أفضل في مجال العمل. وللوصول إلى أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي المدعم باستبانة وزعت على عينة من موظفي الجامعة (الأساتذة والإداريين) بكليات ومعاهد جامعة باتنة 1؛ حيث استرجعت 123 استبانة صالحة للتحليل تم توزيعها إلكترونيا، وتم تحليلها باستخدام برنامج spss النسخة 22؛ حيث خلصت الدراسة إلى نتائج تؤكد وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الذكاء العاطفي بمختلف أبعاده ( الوعي الذاتي، تنظيم الذات، الدافعية، التعاطف، العلاقات الاجتماعية) وجودة الحياة الوظيفية؛ وقد أوصت الدراسة بضرورة تحلي الأفراد بالذكاء العاطفي لضمان حياة وظيفية أفضل وتعزيز علاقاتهم في بيئة العمل وبالتالي الارتقاء بجودة التعليم العالي.
الكلمات المفتاحية
الذكاء العاطفي ; جودة الحياة الوظيفية ; موظفو جامعة باتنة 1.
مقالات مماثلة
بن عامر فاطنة
.
بن غربي أمحمد
.
ماريف منور
.
ص 60-77.
زينب زيد الخير
.
حسين بوداود
.
ص 94-112.
زديرة شرف الدين
.
خليل صبرينة
.
ص 795-815.
حداد عمار
.
خليل صبرينة
.
ص 174-191.
