أبحاث إقتصادية معاصرة
Volume 9, Numéro 1, Pages 358-373
2026-04-23
"أثر التزام المراجعين الداخليين بالموضوعية والاستقلال التنظيمي وبذل العناية المهنية على تحقيق الاستدامة المالية للشركات الصناعية السودانية"
الكاتب : ادم سنية عبدالله . بابكر الزين عبدالله .
الملخص
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر التزام المراجعين الداخليين بالموضوعية والاستقلال التنظيمي وبذل العناية المهنية على تحقيق الاستدامة المالية للشركات الصناعية السودانية ، استجابة لمشكلات تدني العائد على الأصول وضعف إدارة رأس المال العامل. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات عبر استبانة إلكترونية تم توزيعها على عينة قصدية من العاملين في الوظائف المالية والرقابية بثلاث شركات صناعية سودانية رائدة، وتم تحليل (127) استجابة صالحة باستخدام برنامج SPSS. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذي دلالة لالتزام المراجعين بالموضوعية (فسرت 28.7% من التباين)، والاستقلال التنظيمي لوحدة المراجعة الداخلية (فسرت 26.9% من التباين)، وبذل العناية المهنية الواجبة (فسرت 20.0% من التباين). أوصت الدراسة بضرورة تعزيز النزاهة والموضوعية لدى المراجعين الداخليين من خلال وضع مدونات سلوك ملزمة وبرامج تدريبية متخصصة، وتقوية الاستقلال التنظيمي لوحدات المراجعة الداخلية عبر تعديل الهياكل التنظيمية لضمان الحياد والفعالية، بالإضافة إلى الالتزام بالعناية المهنية الواجبة من خلال تطبيق المعايير المهنية الدولية وتطوير كفاءات المراجعين لتحسين الاستدامة المالية للشركات. The study aimed to analyse the impact of internal auditors' commitment to objectivity, organisational independence and professional diligence on the financial sustainability of Sudanese industrial companies, in response to problems of low return on assets and weak working capital management. The study adopted a descriptive analytical approach, and data were collected through an electronic questionnaire distributed to a purposive sample of employees in financial and supervisory positions in three leading Sudanese industrial companies. A total of 127 valid responses were analysed using SPSS software. The results of the study showed a significant positive effect of auditors' commitment to objectivity (explaining 28.7% of the variance), the organisational independence of the internal audit unit (explaining 26.9% of the variance), and the exercise of due professional care (explaining 20.0% of the variance). The study recommended the need to enhance the integrity and objectivity of internal auditors by developing binding codes of conduct and specialised training programmes, strengthening the organisational independence of internal audit units by modifying organisational structures to ensure impartiality and effectiveness, In addition, professional due diligence should be ensured through the application of international professional standards and the development of auditor competencies to improve the financial sustainability of companies.
الكلمات المفتاحية
الموضوعية ; الاستقلال التنظيمي ; العناية المهنية ; الاستدامة المالية
مقالات مماثلة
اوشيك اوشيك محمد
.
بابكر الزين عبدالله
.
ص 230-242.
محمد اوشيك محمد اوشيك
.
بابكر الزين عبدالله
.
ص 84-101.
دكتور الفاتح الأمين عبد الرحيم الفكي
.
طالب دراسات عليا حاتم أحمد عبد الرازق سليمان
.
ص 124-143.
برابح بلال
.
براغ محمد
.
ص 344-359.
