Revue de Recherches et Etudes Scientifiques
Volume 20, Numéro 1, Pages 1205-1224
2026-01-26
Authors : Douldjamal Mohamed . Medles Nadjet .
In Algeria, the rapid evolution of information and communication technologies necessitates innovative leadership approaches within small and medium-sized enterprises (SMEs). This study investigates the role of e-leadership in fostering innovation, addressing the research gap concerning its impact in the Algerian context. Utilizing a quantitative approach, the study surveyed 40 participants representing diverse sectors such as technology, e-commerce, and healthcare. Findings demonstrate a strong positive relationship between e-leadership and innovation, particularly in process innovation. The study emphasizes the importance of targeted training, digital infrastructure investment, and strategic policies to enhance competitiveness and adaptability.تتناول هذه الدراسة تأثير القيادة الإلكترونية في تعزيز الابتكار داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر. في ظل التحولات التكنولوجية والاقتصادية السريعة، تلعب القيادة الإلكترونية دورًا حيويًا في دمج الأدوات الرقمية مع الموارد البشرية لتحسين الابتكارات المتعلقة بالمنتجات والعمليات والتسويق. باستخدام أساليب كمية، شملت الدراسة استطلاعًا لـ 40 مشاركًا من مؤسسي الشركات الناشئة والمديرين والموظفين عبر مختلف الصناعات. كشفت النتائج عن علاقة إيجابية قوية بين القيادة الإلكترونية والابتكار، حيث برزت الابتكارات المتعلقة بالعمليات كأكثرها تأثيرًا. تؤكد الدراسة على إمكانيات القيادة الإلكترونية في تحسين قدرة المؤسسات على التكيف، واتخاذ القرارات، وتعزيز قدرتها التنافسية في الأسواق الديناميكية. تشمل التوصيات العملية التدريب المستهدف، والاستثمارات في البنية التحتية، وصياغة السياسات الاستراتيجية لتعزيز النمو المستدام والابتكار.
E-Leadership ; Innovation ; SMEs ; Digital Transformation, Algeria
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Dahou Khadra
.
Hacini Ishaq
.
Benbouziane Benbouziane
.
pages 109-130.
فرحات أحمد
.
حرايرية عتيقة
.
ص 163-184.