مجلة إقتصاد المال والأعمال

EISSN: 2676-2072
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 91%
Temps moyen de réponse: 87 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 40 Jours

Année de création: 2016
Pays: Algérie
Institution: Université d'El Oued
Facteur d'impact ASJP: 0.3848

Description

Journal of business and finance economy: Specialized International Reviewed, free scientific journal, open-access, Bi-annual (June, December), It was founded in 2016, is issued and edited by the University of Eloued – Algeria. The journal focuses on field of Economics, Econometrics and Finance, Business, Management and, Accounting, Marketing, Business and International Management, Management of Technology and Innovation, Organizational Behavior and Human Resource Management, Strategy and Management, Information Systems and Management, and interest in the dissemination original applied research in three languages, Arabic, English and French. The journal aimed to attract researchers around the world by provide a scientific platform for discussion and contribution innovative researches, and make bridgs between researchers in Arab countries, Africa and from the world, to exchange experiences and results, to contribute the development and ensure a useful exchange of knowledge, and to find solutions for contemporary economic problems . The journal includes an international editorial board that works due to international standards. Our team ensures a documented scientific treatment method for researches, and works to improve and upgrade the journal to reach global levels and advance scientific research, The journal is issued in both print and online versions. All papers and researches around the world are very welcome in our International Journal.

Volumes

Numéros

590

Articles

دور التفضيلات الضريبية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ترقية الاستثمار (حالة الجزائر للفترة 2010-2016 أنموذجا)

رابحي بوعبدالله,
2024-01-19

الملخص: ملخص: تهدف الدراسة لتوضيح دور التفضيلات الضريبية في ترقية الاستثمار الذي من خلاله تسعى الجزائر لتعزيز اقتصادها الوطني والخروج من التبعية الاقتصادية خارج قطاع المحروقات، لهذا فقد عملت على توفير مناخ ملائم لتشجيع وتحفيز المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك من خلال جملة من التفضيلات الضريبية. وعليه فقد خلصت الدراسة إلى أن التفضيلات الضريبية قد قامت بتطوير القطاع الاستثماري بحيث ساهمت في زيادة حجم المشاريع الاستثمارية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتوفير مناصب شغل، غير أن الملاحظ بشكل عام وبالرغم من تطبيق هذه الإجراءات بقيت النتائج جد متواضعة بالمقارنة مع النتائج المسطرة. Abstract : The study aims to clarify the role of tax preferences in the promotion of investments through which Algeria seeks to strengthen its national economy and to emerge from economic dependence outside the hydrocarbon sector, it therefore endeavored to create an appropriate climate to encourage and stimulate small and medium-sized enterprises, thanks to a set of tax preferences. Thus, the study concluded that the tax benefits have developed the investment sector, which has helped to increase the volume of investment projects for small and medium-sized enterprises and to create jobs. However, it is generally found that despite the application of these procedures, the results have remained very modest compared to the established results.

الكلمات المفتاحية: تفضيلات ضريبية؛ مؤسسات صغيرة ومتوسطة؛ استثمار محلي؛ وكالة وطنية لتطوير الاستثمار. ; Tax Preferences; Small and Medium Enterprises; Domestic Investment; National nvestment Development Agency.

أثر استخدام التكنولوجيا الجديدة على أداء الموارد البشرية في القطاع الصحي

سايب الزيتوني, بن ناصر هشام,
2024-09-25

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير التكنولوجيا الجديدة على أداء الموارد البشرية في مؤسسات الرعاية الصحية بولاية برج بوعريريج، الجزائر. تركز الإشكالية على كيفية تحسين كفاءة وإنتاجية العاملين من خلال التكنولوجيا الحديثة، مع تحديد التحديات والمزايا المصاحبة لتبنيها. تعتمد الدراسة على منهج وصفي تحليلي باستخدام استبيانات ومقابلات لجمع البيانات من موظفي الرعاية الصحية. تشمل الفرضيات الرئيسية وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتكنولوجيا على أداء الموارد البشرية. أظهرت النتائج أن استخدام التكنولوجيا يعزز كفاءة الموظفين، يزيد من إنتاجيتهم، ويحسن جودة الرعاية الصحية. كما تم تحديد تحديات مثل التكلفة العالية وصعوبة الدمج مع الأنظمة الحالية. قدمت الدراسة توصيات لمؤسسات الرعاية الصحية تشمل توفير التدريب المستمر للموظفين، دعم الابتكار، وتسهيل تبني التكنولوجيا عبر الحوافز. أوصت بإنشاء فرق عمل لتقييم تطبيق التكنولوجيا وتحسين الأداء العام للمؤسسات. This study investigates how new technology affects the performance of healthcare workers in Bordj Bou Arreridj, Algeria. It seeks to improve worker efficiency and productivity through modern technology, while identifying the challenges and benefits of its adoption. The study uses an analytical descriptive approach, gathering data via questionnaires and interviews with healthcare personnel. Key assumptions include a significant impact of technology on human resources performance. The results showed that technology enhances staff efficiency, boosts productivity, and improves healthcare quality. However, challenges such as high costs and integration difficulties were noted. Recommendations for healthcare institutions include ongoing staff training, supporting innovation, incentivizing technology adoption, and forming task forces to evaluate and enhance technology use.

الكلمات المفتاحية: التكنولوجيا الجديدة ; أداء الموارد البشرية ; قطاع الصحة ; خدمات الرعاية الصحية ; التكامل التكنولوجي. ; New technology ; human resources performance ; health sector ; health care services ; technology integration.

أثر إعفاء الديون الخارجية على ميزان المدفوعات السوداني

دكتور محمد عبد الله محمد أحمد, دكتور أحمد ضوالبيت أحمد,
2024-09-29

الملخص: المستخلص هدفت الدراسة الي التعرف على الديون الخارجية وتبيان أثر اعفاء الديون الخارجية على ميزان المدفوعات في السودان في الفترة (2021 – 2000م)، وافترضت الورقة هنالك علاقة بين ازمة الديون الخارجة في السودان والعجز في ميزان المدفوعات، وان هنالك تأثير لإعفاء الديون الخارجية على ميزان المدفوعات في السودان، واعتمدت الورقة على المنهج الوصفي التحليلي الاستقرائي، والمنهج القياسي تحديدا طريقة المربعات الصغرى العادية OLS في تقدير العلاقة بين متغيرات الدراسة، وتوصلت الدراسة نتائج أهمها أن الدين الخارجي له أثر سلبي على ميزان المدفوعات السوداني، ونجد أن الديون الخارجية لها أثر سلبي على الميزان التجاري وذلك نسبة لعدم كفاية النقد الاجنبي للمستحقات الخارجية الخاصة باحتياجات السودان من السلع والخدمات. أوصت الورقة بتحسين العلاقات الخارجية مع العديد من المنظمات الإقليمية والدولية الصديقة لضمان استجلاب القروض واستخدامها في المشاريع الإنتاجية والتحكم في إدارتها. كذلك يجب ان تكون هنالك تطوير في جانب الصادرات السودانية حتى تعود بعائدات ذات قيمة تغطي قيمة الواردات من السلع والخدمات وتحسين الميزان التجاري. الكلمات المفتاحية: الدين الخارجي، ميزان المدفوعات، الميزان التجاري Abstract The study aimed to identify external debts and show the impact of forgiving external debts on the balance of payments in Sudan in the period (2000-2021 AD). The paper assumed that there is a relationship between the external debt crisis in Sudan and the deficit in the balance of payments, and that there is an impact of forgiving external debts on the balance of payments in Sudan. The paper relied on the descriptive, analytical, inductive approach, and the standard approach, specifically the Ordinary Least Squares (OLS) method, in estimating the relationship between the variables of the study. The study reached results, the most important of which is that external debt has a negative impact on the Sudanese balance of payments. We find that external debts have a negative impact on the trade balance due to the insufficient foreign exchange for external receivables related to Sudan’s needs for goods and services. The paper recommended improving external relations with many friendly regional and international organizations to ensure the acquisition of loans, their use in productive projects, and control their management. There must also be development in Sudanese exports so that they can generate valuable revenues that cover the value of imports of goods and services and improve the trade balance. Keywords: External debt, Balance of payments, Trade balance

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: الدين الخارجي، ميزان المدفوعات، الميزان التجاري

جودة التقارير المالية: تحليل ببليومتري ومراجعة منهجية للأدبيات من 1993 الى 2023. Financial reporting quality : Bibliometric Analysis and Systematique literature review from 1993 to 2023

بوقول تقي الدين, جفال خالد,
2024-12-07

الملخص: تسعى هذه الدراسة الببليومترية إلى تقييم وضعية البحث العلمي لجودة التقارير المالية بالإعتماد على برنامج R Studio بالإستعانة بمخطط PRSIMA وانطلاقا من قاعدة بيانات Scopus. من أهم المجلات الأكثر نشرا للمقالات في الموضوع نجد مجلة " Accounting review". في المقابل يعد Habib A من أشهر المؤلفين المهتمين بالبحث في المجال. تمتلك الولايات المتحدة أعلى عدد من المقالات العلمية وأعلى قدر من الإستشهادات في مجال جودة التقارير المالية. تقدم هذه الدراسة نظرة عامة للمؤلفين حول وضعية البحث الراهنة في مجال جودة التقارير المالية وأهم المواضيع الناشئة ذات العلاقة التي يمكن توسيعها في المستقبل. This bibliometric study aims to evaluate the state of scientific research on financial reporting quality using R Studio software, following the PRISMA framework, and based on data from the Scopus database. Among the most frequently published journals in this area, The Accounting Review is particularly notable. On the other hand, Habib A. is recognized as one of the most prominent authors in this field. The United States holds the highest number of scientific articles and the most citations in the domain of financial reporting quality. This study provides authors with an overview of the current research landscape in financial reporting quality and identifies key emerging topics that could be further explored in future research.

الكلمات المفتاحية: جودة التقارير المالية ; التحليل البيبليومتري ; توجهات البحث ; Scopus ; R Studio ; FRQ ; Bibliometric Analysis ; Research trends

The impact of the integration of performance evaluation and training on Human Resources Development

الفرطاس زوليخة حنان,
2024-11-04

Résumé: In this research, we tried to address the problem of how the integration of the two training and performance evaluation processes contributes to the development of human resources in the organization, and through our research, we touched on the definition of human resources development in addition to the role of the effectiveness of the performance evaluation and training process in the development of the human resource . On this basis, we have divided the research into the following elements: - The first axis: a conceptual introduction to human resources development - The second axis: the effectiveness of the performance evaluation and training process in the development of the human resource Through this study we have been able to reach the following main results: - Human Resources Development is intended to help employees meet the challenges created by technological developments and other types of development in the work environment, in addition to developing their skills and behaviors to serve the goals of the organization. - The process of performance evaluation is the process of comparing the results of performance measurement with the previously defined criteria. The training process is defined as the process of learning new knowledge, methods and behaviors that lead to the achievement of the organization's goals. - The human resources function in the organization is concerned with the training process because it is of great importance on the performance of the worker or human resource, through which the human resource is provided with a set of skills, behaviors and knowledge to achieve the goals of the organization.Without forgetting that the evaluation process is a necessary process and periodically to check the success of the training process in addition to identifying the training needs of the human resource. Keywords: human resource-training-performance evaluation-training program-competencies.

Mots clés: human resource-training-performance evaluation-training program-competencies.

المحاسبة الالكترونية ودورها في تحقيق التمثيل الصادق للمعلومات المحاسبية ( دراسة ميدانية على مصرف الوحدة الرئيسي طرابلس وفروعه بالمنطقة الغربية )

امشهر ابراهيم علي حمد,
2024-12-07

الملخص: هدفت الدراسة إلى تحليل دور المحاسبة الإلكترونية في تحقيق التمثيل الصادق للمعلومات المحاسبية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استمارة استبانة لجمع البيانات من العاملين في مصرف الوحدة، ممن لهم علاقة مباشرة بموضوع الدراسة، مثل مدراء الفروع ورؤساء الأقسام والمراجعين الداخليين والمحاسبين والإداريين. تم توزيع 120 استبيانًا، واسترجع منها 102 استمارة، بنسبة استرجاع بلغت 85%. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، منها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كفاءة وفاعلية المحاسبة الإلكترونية وتحقيق التمثيل الصادق للمعلومات المحاسبية في مصرف الوحدة الرئيسي بطرابلس. كما وجدت علاقة ذات دلالة إحصائية بين شمولية المعلومات التي تقدمها أنظمة المحاسبة الإلكترونية وتحقيق التمثيل الصادق للمعلومات المحاسبية. أثبتت الدراسة أيضًا وجود علاقة بين الأمان والامتثال في أنظمة المحاسبة الإلكترونية وتحقيق التمثيل الصادق للمعلومات المحاسبية. أظهرت الدراسة كذلك وجود علاقة بين التقارير المالية الفورية ودقتها في تقديم المعلومات المحاسبية وتحقيق التمثيل الصادق في مصرف الوحدة الرئيسي بطرابلس. The study aimed to analyse the role of electronic accounting in achieving a faithful representation of accounting information. The study adopted a descriptive and analytical approach, and used a questionnaire to collect data from Al Wahda Bank employees who are directly related to the subject of the study, such as branch managers, department heads, internal auditors, accountants, and administrators. A total of 120 questionnaires were distributed and 102 questionnaires were returned, with a return rate of 85%. The study found several findings, including the existence of a statistically significant relationship between the efficiency and effectiveness of e-accounting and achieving a faithful representation of accounting information at Al Wahda Main Bank in Tripoli. It also found a statistically significant relationship between the comprehensiveness of information provided by e-accounting systems and the achievement of truthful representation of accounting information. The study also proved that there is a relationship between security and compliance in electronic accounting systems and achieving a faithful representation of accounting information. The study also showed that there is a relationship between real-time financial reporting and its accuracy in providing accounting information and achieving truthful representation at Al Wahda Main Bank in Tripoli.

الكلمات المفتاحية: المحاسبة الالكترونية ; التقارير الفورية ; الأمان والامتثال ; شمولية المعلومات ; التمثيل الصادق

The Effect of Artificial intelligence on the future of accounting - Case study of a big four -

مسيف خالد, عياش زبير, فرشيشي نسرين,
2024-12-08

Résumé: This study aimed to study the effect of artificial intelligence on the future of accounting profession, as we addressed the theoretical framework of both accounting and artificial intelligence while trying to combine them. In order to reach the desired goals, in the applied aspect of the study we focused on big four well-known foreign firms known in the field of accounting for using artificial intelligence techniques in their activities. Through this study, we reached the most important potential changes that artificial intelligence can bring to accounting functions such as: faster data analysis, enhancing efficiency and accuracy of financial statements while saving time and showing the necessary steps that the accountant must do.

Mots clés: Artificial intelligence ; Accounting ; The future ; New technologies ; Big-Four.

التوجه الأخضر للفنادق "دراسة حالة فنادق دبي"

قعيد لطيفة ,

تاريخ الارسال: 16-03-2024 تاريخ النشر: 31-10-2024 ص 11-22.

إصدار وتداول الصكوك الإسلامية في سوق الأوراق المالية – تحديات ومتطلبات نجاحها في الجزائر-

غرداوي فاتح , غزازي عماد ,

تاريخ الارسال: 10-04-2024 تاريخ النشر: 31-10-2024 ص 23-38.

السلوك التمويلي للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية بين اقتصاد المديونية واقتصاد الأسواق المالية - دراسة حالة مجمع صيدال- (2020-2022)

العلوي حفيظة , خالفي وهيبة ,

تاريخ الارسال: 19-05-2024 تاريخ النشر: 31-10-2024 ص 39-56.

متطلبات تطوير المنتجات الرقمية في القطاع المصرفي الجزائري (دراسة تطبيقية للفترة 2016-2023)

عياش أنيس , صالحي عبد القادر ,