مجلة المنهل الاقتصادي
Volume 8, Numéro 1, Pages 115-134
2025-06-04
الكاتب : بلقاسم كحلولي أحلام . بن عزيزة صورية .
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم جاهزية المؤسسة الجزائرية للحصول على شهادة المسؤولية الاجتماعية رقم 8000، بالتطبيق على مؤسسة صوميك، وذلك من خلال اختبار مدى التزام المؤسسة محل الدراسة بمتطلبات معيار المسؤولية الاجتماعية رقم 8000. ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع 53 استمارة استبيان على مستوى أقسام المؤسسة. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: تلتزم الشركة محل الدراسة بدرجة كبيرة بمتطلبات المعيار SA 8000 من خلال أبعاده المتمثلة في: العمل القسري، الصحة والسلامة المهنية، الحرية النقابية، التمييز، الممارسات التأديبية، مدة العمل، أنظمة الإدارة، عمالة الأطفال، الأجور. مع وجود قصور في بعض الجوانب كإجبارية الأعمال الإضافية، معالجة الشكاوى، وعدم وجود دورات توعية شاملة لجميع موظفي المؤسسة.
SA 8000 ; Employees ; Over work ; Complaint ; Awareness programs
مقيمح صبري
.
زيغد رحمة
.
ص 411-431.
رحال سمية
.
مقيطع حمزة
.
ص 1101-1122.
زيغد رحمة
.
مقيمح صبري
.
ص 123-135.
بوعطيط جلال الدين
.
كرسنة امينة
.
ص 280-298.