مجلة الدراسات التنموية وريادة الأعمال
Volume 3, Numéro 1, Pages 44-59
2025-06-01

The Impact Of Collaborative Knowledge Environment On Attitude Toward Knowledge Sharing أثر بيئة المعرفة التعاونية على الاتجاه نحو تقاسم المعرفة

Authors : Eltahir Ahmed Mohammed Ali Abu Mohammed . Kamal Mohammed Hamid Alfaki Abu Mohammed .

Abstract

The study investigated the relationship between collaborative knowledge environment and the attitude towards knowledge sharing based on social exchange theory. To achieve the research objectives, this study adopted a descriptive design. A questionnaire was used to collect data from a convenient sample of (115) employees from Sudanese insurance companies who were selected for analysis. This study used structural equation modeling using SPSS and AMOS. Path coefficient analysis was used to test the proposed hypotheses. Data analysis showed that only two elements of collaborative knowledge environment have a significant positive effect on knowledge sharing intention, while organizational culture and direct supervisor support have a negative effect on collaborative knowledge intention. These findings are discussed in light of previous literature. The study contributes to knowledge sharing by highlighting the interrelationships between context, collaborative knowledge environment, attitude, and intention, providing useful implications for theory and practice. In addition, this study acknowledged several limitations and provided insightful suggestions for future research. Keywords : collaborative knowledge environment, intention, knowledge sharing, attitude, بحثت الدراسة في العلاقة بين بيئة المعرفة التعاونية والتوجه نحو تقاسم المعرفة استناداً إلى نظرية التبادل الاجتماعي. ولتحقيق أهداف البحث، اعتمدت هذه الدراسة على التصميم الوصفي. واستخدمت استبانة لجمع البيانات من عينة ملائمة من (115) موظفاً من شركات التأمين السودانية تم اختيارهم للتحليل. واستخدمت هذه الدراسة نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام برنامج SPSS وبرنامج مموله AMOS. واستخدم تحليل معامل المسار لاختبار الفرضيات المقترحة. وأظهر تحليل البيانات أن عنصرين فقط من عناصر بيئة المعرفة التعاونية لهما تأثير إيجابي كبير على نية تقاسم المعرفة، في حين أن العناصر الثقافة التنظيمية ودعم المشرف المباشر لها تأثير سلبي على نية المعرفة التعاونية. تمت مناقشة هذه النتائج في ضوء الأدبيات السابقة. وتساهم الدراسة في تبادل المعرفة من خلال تسليط الضوء على العلاقات المتبادلة بين السياق وبيئة المعرفة التعاونية والموقف والنية، مما يوفر آثارًا مفيدة للنظرية والممارسة. بالإضافة إلى ذلك، أقرت هذه الدراسة بالعديد من القيود وقدمت اقتراحات ثاقبة للبحوث المستقبلية.

Keywords

collaborative knowledge environment, intention, knowledge sharing, attitude بيئة المعرفة التعاونية، النية، تبادل المعرفة، الموقف،