مجلة الفكر القانوني والسياسي
Volume 9, Numéro 1, Pages 1066-1083
2025-05-13
أثر الحكم الجزائي النهائي بالإدانة على المركز القانوني للموظف العام
الكاتب : بلوفة وليد .
الملخص
قد يرتكب الموظف العمومي فعلاً يعتبر من قبيل الجرائم التي يعاقب عليها قانون العقوبات ويصدر في حقه حكم جزائي نهائي يقضي بإدانته بعقوبة قد تصل إلى حد سجنه وسلب حريته، ومن ثم يكون هذا الحكم مؤثر على العلاقة الوظيفية للموظف خصوصاً إذا كان الفعل الإجرامي له علاقة بالمهام الموكلة إليه مما قد يؤدي حكماً إلى إنهاء الرابطة الوظيفية، لذلك سيتم في هذا البحث دراسة أثر الحكم الجزائي القاضي بإدانة موظف عام على مركزه القانوني. Abstract: An employee may commit an act that is considered a crime punishable by the Penal Code, and a final criminal judgment may be issued against him, convicting him to a penalty of imprisonment and deprivation of liberty. This judgment can have an impact on the employee's professional relationship, especially if the criminal act is related to his assigned duties, which could lead to the termination of the employment relationship. Therefore, this study will examine the impact of a criminal judgment convicting a public official on his legal status.
الكلمات المفتاحية
الحكم الجزائي، الإدانة، الموظف العام. ; Criminal judgment, condemnation, public employee.
مقالات مماثلة
بلوفة وليد
.
بلبوخاري سليم
.
ص 1680-1694.
