أبحاث إقتصادية معاصرة
Volume 8, Numéro 1, Pages 99-116
2025-04-30
أثر المواطنة التنظيمية في تعزيز العمل الجماعي لدى هيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة عمار ثليجي بالأغواط -الجزائر
الكاتب : مراد الرايس .
الملخص
هدف هذا البحث إلى معرفة أثر سلوك المواطنة التنظيمية على العمل الجماعي داخل كلية الاقتصاد والعلوم التجارية والتسيير جامعة الأغواط، وقد تكون مجتمع البحث من جميع أعضاء هيئة التدريس (150 أستاذا). حيث أظهرت النتائج أن سلوك المواطنة التنظيمية له أثر إيجابي معنوي على العمل الجماعي. رموز تصنيف JEL: M12؛ M14؛ O15. The aim of this research was to investigate the impact of organizational citizenship behavior on teamwork inside the Faculty of Economics, Commercial Sciences, and Management university of Laghouat; however, the population consisted of all staff of faculty (150 lecturers). The results showed, that the organizational citizenship behavior has a significant positive on the teamwork. JEL Classification Codes : M12 ; M14 ; O15.
الكلمات المفتاحية
سلوك المواطنة التنظيمية ; العمل الجماعي ; المنظمة ; المجموعة. ; Organizational Citizenship Behaviour OCB ; , teamwork ; , Organization ; Group
مقالات مماثلة
صليحة رقاد
.
ص 133-170.
معتوق جمال
.
بوفالطة محمد سيف الدين
.
ص 784-801.
نجيمي عيسى
.
بوطالب جهيد
.
ص 138-158.
كسنة امحمد
.
ص 171-189.
ذهبي آسيا
.
بوهالي محمد
.
ص 49-67.
