مجلة إضافات إقتصادية
Volume 9, Numéro 1, Pages 434-453
2025-03-30

علاقة الثقافة التنظيمية بتطبيق نظام الإدارة البيئية في المؤسسة الصناعية (دراسة ميدانية بمؤسسة " ليند غاز"-وحدة ورقلة-) The Relationship Between Organizational Culture And The Implementation Of The Environmental Management System In The Industrial Enterprise (a Field Study At "lind Gas" – Ouargla Unit)



الكاتب : خنوس محمد الهادي . الداوي الشيخ .

الملخص

تهدف الدراسة إلى استكشاف طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية وتطبيق نظام الإدارة البيئية في مؤسسة "ليند غاز"-وحدة ورقلة-، حيث تم استخدام المنهج الوصفي واعتماد الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، كما طبقت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة تتألف من (35) عاملا بالمؤسسة، ولغرض تحليل البيانات تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) إصدار25. وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط قوية ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية ومستوى تطبيق نظام الإدارة البيئية في مؤسسة "ليند غاز"-وحدة ورقلة-، حيث بلغ معامل الإرتباط (R=0.610)، بينما وصلت القوة التفسيرية للنموذج إلى (R²=0.372) مما يؤكد تأثير الثقافة التنظيمية في تطبيق نظام الإدارة البيئة بالمؤسسة. كلمات مفتاحية: ثقافة تنظيمية، نظام إدارة بيئية، سياسة بيئية، ليند غاز وحدة ورقلة. تصنيفاتJEL : M14, Q56, L21 The study aims to explore the nature of the relationship between organizational culture and the implementation of the environmental management system in "Lind Gas" – Ouargla Unit. The descriptive approach was adopted, with a questionnaire serving as the primary data collection tool. The study was conducted on a simple random sample consisting of 35 employees within the organization. For data analysis, the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) software, version 25, was utilized. The study found a strong and statistically significant correlation between organizational culture and the level of implementation of the environmental management system in "Lind Gas" – Ouargla Unit, with a correlation coefficient of R=0.610R Moreover, the explanatory power of the model reached R²=0.372, confirming the influence of organizational culture on the implementation of the environmental management system within the organization. Keywords: Organizational culture, Environmental Management System, Environmental policy, Lind Gas Ouargla Unit. Jel Classification Codes: L21, Q56, M14

الكلمات المفتاحية

ثقافة تنظيمية، نظام إدارة بيئية، سياسة بيئية، ليند غاز وحدة ورقلة.

مقالات مماثلة

فعالية الاتصالات التنظيمية اللفظية وغير اللفظية في تحقيق الأمن والسلامة المهنية للعمال بالمنشآت الصناعية دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك (مشروع عين صالح غاز) Effectiveness Of Verbal And Non-verbal Organizational Communication In Achieving Security And Occupational Safety For Workers In Industrial Establishment Field Study At Sonatrach Foundation (ain Saleh Gas Project)

علوطي عاشور . 
ص 385-401.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

كيف تكون المؤسسة مسؤولة اجتماعيـــــــــــا اتجـــــــــــاه أصحــــــــــــاب المصلحـــــــــــــــة؟ (دراسة حالة:المؤسسة الوطنية للغازات الصناعية ليند غاز-وحدة ورقلة-)

عجيلة حنان .  بن هلال صفية . 
ص 449-464.

المحاسبة البيئية في الشركات النفطية بالجزائر كمدخل استراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة- مع الإشارة لمجمعي "توات غاز" و"عين صالح غاز"environmental Accounting In The Oil Companies In Algeria As An Entry Point To Achieve Sustainable Development - With Reference To The "touat Gas" And "ain Saleh Gas" Complexes

الدهبي أمال .  بن الدين امحمد . 
ص 287-305.

Formats de citation