Revue de Recherches et Etudes Scientifiques
Volume 19, Numéro 1, Pages 570-589
2025-01-31
Authors : Chikh Touami Brahim .
Abstract: This study aims to determine the feasibility and readiness of employers affiliated with the National Social Security Fund for Salaried Workers - Médéa Agency - for digitization, based on the dimensions of the Technology Acceptance Model (TAM). The study was conducted on a sample of employers affiliated with the National Social Security Fund for Salaried Workers of the Médéa Agency using the (26SPSSV) program. The study found that perceived usefulness, ease of use, technological infrastructure, compliance costs, and government policy and support as dimensions of the Technology Acceptance Model have the ability to explain the readiness of employers affiliated with the National Social Security Fund for Salaried Workers - Médéa Agency - for digitization. ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى قابلية واستعداد أرباب العمل التابعين للصندوق الوطني للعمال الأجراء -وكالة المدية- للرقمنة، بالاعتماد على أبعاد نموذج قبول التكنولوجيا (TAM)، حيث أجريت الدراسة على عينة من أرباب العمل التابعين للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء التابعين لوكالة المدية باستخدام برنامج (26SPSSV)، وقد توصلت الدراسة إلى أن المنفعة المدركة وسهولة الاستخدام، والبينة التحتية للتكنولوجيا وتكاليف الامتثال، وسياسية ودعم الحكومة كأبعاد لنموذج قبول التكنولوجيا لها القدرة على تفسير مدى استعداد أرباب العمل التابعين للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء -وكالة المدية- للرقمنة.
Digitization; National Social Security Fund for Salaried Workers; Technology Acceptance Model
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Lamine Nasr-eddine
.
Cherchem Mohamed
.
pages 138-153.
Zendagui Amina
.
pages 269-278.
Mezaour Amel
.
Chaouki Chadli
.
pages 821-830.